社保4保和5保的区别 居保和社保的区别

四险就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险. 五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险. 区别是四险里没有生育保险,而五险里有生育保险. 国务院办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》,明确提出全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施,是保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措.

五险是指社会基本保险,具有强制性(政府规定必须为职工投保)、福利性(单位和个人共同承担)、普遍性(职工均能享受). 商业保险是商业保险机构推行的各类保险,具有自愿性(不是强行要求投保)、盈利性(商业保险机构以盈利为目的)、个体差异性(不是每个职工都能享受). 五险均由当地劳动和社会保障局下属的社会保险事业管理局承办,按职工当月工资总额的一定比例解缴,具体是: 1、基本养老保险:单位承担20%,个人承担8%; 2、基本医疗保险:单位承担6%,个人承担2%; 3、失业保险:单位承担2%,个人承担1%; 4、工伤及女职工生育保险:单位承担1% 另外,无单位的,也可参照城镇居民条件参保.

个人交费,有多档选择.最低60%.可去街道社区事务受理中心办.

人们说的社保中的三保是 养老保险、 医疗保险 和 工伤保险,这三险参保个人有缴费义务;五保是在三保的基础上加 失业保险和 生育保险,这两个险种参保个人无缴费义务.

社会保险和五险没有区别,两者均是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险5种保险.五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%.

五险一金包括了四金.当然是五险一金好.

我介绍一下五险:1、工伤保险 是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职. 生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度.工伤保险是.

五险一金,是指5个社保,养老、医保、失业、工伤和生育,再加上住房公积金 很多人把五险也叫五金,所以再加上住房公积金,那么就是六金了,其实质还是五险一金,只是不同称呼而已 上海户口的话,就是五险必须给上,很多人说四金,其实是没说医保,因为社保中心管4险,医保中心单独管医保,所以就理解为4险了,其实是5险全上的 关于公积金,上海的要求还是很严格的,基本上,正规企业都必须参加,所以,如果你在是一个比较大一点规模的企业,那么你能享受的就是五险一金了,小企业可能没有住房公积金,但是五险是必须的,因为五险是法定必须参加的,而一金现在还不能算是法定强制要交的

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的.

四龄五龄社保是指截止至2011年12月31号前,达到4050标准(即男性年满50周岁,女性年满40周岁)的没有单位给交社会保险的灵活就业者,都可以申请并参加国家给予.