关于公司的工资税需要什么前景条件01？

• 公司如何办理给员工缴纳个人所得税？需要什么条件？
• 企业满足什么条件后需要交税？
• 注册一公司，能开增值税的，需要什么条件？另外每个月的税是怎么算的？
• 您对公司的薪水福利有什么要求?除了这些,你还希望公司能做些什么?

公司如何办理给员工缴纳个人所得税？需要什么条件？

根据《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函〔2006〕454号）第一条：保险营销员的佣金由展业成本和劳务报酬构成。按照税法规定，对佣金中的展业成本，不征收个人所得税；对劳务报酬部分，扣除实际缴纳的营业税及附加后，依照税法有关规定计算征收个人所得税。

根据目前保险营销员展业的实际情况，佣金中的展业成本的比例暂定为40％。

企业满足什么条件后需要交税？

不同税种条件不同，主要是增值税和所得税，企业满足收入确认条件时，一般是开票时需要交增值税。收入减去成本，就是利润，要按利润乘以税率交企业所得税。如果有分红，要交个人所得税。

注册一公司，能开增值税的，需要什么条件？另外每个月的税是怎么算的？

按照新《一般纳税人认定管理办法》规定（自2010年3月20日起执行），增值税一般纳税人和小规模纳税人的划分标准，一是销售额标准，即工业企业应税销售额在50万元以上，商业企业应税销售额在80万元以上的为一般纳税人，低于该标准的为增值税小规模纳税人，指在3月20日以后连续12个月内的滚动销售额累计数字；二是会计核算标准，即低于前边应税销售额标准的小规模纳税人，只要会计核算健全，能够准确提供销项税额、进项税额和税务机关要求的其他资料，经税务机关批准也可认定为一般纳税人。现在新公司注册资金在50万元以上时，可以申请成为一般纳税人。

税法差异：1.增值税小规模纳税人基本税率是3%，一般纳税人税率是17%

2.一般纳税人可以抵扣进项税额，小规模纳税人不能抵扣

您对公司的薪水福利有什么要求?除了这些,你还希望公司能做些什么?

跟公司谈一下劳工保险吧

搬运时发生的意外时 所需的医疗费用以及不能上工时的薪水, 公司应该先前都帮员工买好保险.

可以的话 最好有

1. 员工人寿保险

2. 保全家的医疗保险

3. 保全家的牙医保险

4. 退休金计画