工伤厂里买的是商业保险 厂里没有买保险发生了工伤怎么办

把你购买的商业险仔细看下,特别是里面的一些细小的条款,如果包含了工伤范围,可以直接索赔,如果没有,可以向公司索赔..

如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等.

工伤保险条例明确规定,职工认定工伤,就可以享受工伤待遇,单位没有参加工伤保险的, 用人单位承担.因此,你只要认定了工伤,就按照工伤保险条例规定得到补助或者赔偿.参加商业保险,只能是减轻一些用人单位的经济负担,但是商业保险赔偿不足的部分,依然由单位承担.

商业保险也可以赔工伤的.找一下负责你公司的保险业务员,应该由保险公司赔.

单位没有参加 工伤保险,职工发生工伤,经过认定是工伤的,就享受工伤待遇.单位承担全部费用,由于单位参加了商业保险,对于商业保险的赔偿,只能抵消单位承担的部分费用,商业保险赔偿不足的,依然单位承担.

工伤保险是社会保险,属于国家强制保险,是用人单位的法定义务.也是无过错赔偿.商业保险讲求自愿,当事人可以自愿加入.在赔偿时,只要发生工伤事故,社会保险中心或用人单位就应依照《工伤保险条例》给予伤者以各种赔偿.但商业保险要看是否满足当事人与保险公司签订的保险合同条款.

工厂出资的商业保险赔付与工伤职工无关,工伤职工按工伤保险条例规定享受工伤保险待遇.商业保险意外伤害保险种类繁多,因为产品品种和保险公司不同,相互之间差异较多,如何赔付按照合同约定办理.但是工厂出资的商业保险,是对用人单位意外伤害事故所受损失的补偿,工伤职工应当按照工伤保险条例 的规定享受工伤保险待遇,由用人单位承担工伤保险责任,不受商业保险赔付额度的影响.《保险法》第二条本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为.

不合理!没缴社保是公司的错,应由公司来全部赔偿你的工伤损失,如果你的年龄在20岁左右、工资一般的话,应赔你六万元左右.不赔或少赔,你就应委托律师帮你打劳动仲裁官司来索赔.商业保险理赔也是你应得的,与工伤赔偿无关,你应得到工伤保险和商业保险的两份赔偿.

工商保险和商业保险区别如下: 1、目的不同 工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加.雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险,用人单位可以自.

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法存在较大的差异.关于工伤理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按.