辽宁省邮政企业职工工资是当月发放的吗？ 邮政职工退休工资多少
邮政员工每个月都有按时发工资吗
楼主不要听别人忽悠了！邮政月月拖工资一年十二个月能有三、四次按时发放那都是你运气好
一般情况下单位当月的工资是当月发还是次月发？发薪日一般是在什么时候？
工资通常是当月发上个月的，主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
扩展资料：
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿，并可以责令支付补偿：
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2、拒绝支付劳动者延长工作时间工资的；
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
4、经济补偿和补偿的标准，按照国家有关规定执行。
参考资料来源：百度百科——工资支付暂行规定
每个月几号发工资
劳动法规定工资不可以拖延15日以上结算。一般每月十五日以前结算上月工资。比如你公司每次结算工资是每月1号到30号（有31号就是31号，当月最后一天）的工资，那么在次月15号之前发放都是合理的。假如你公司每次结算工资是上月25号到这月25号，那么在下月15号发放工资，就是不合理的，因为从这月25到下月15号，已经20天了。所以这种情况是要在10号以前发放薪资的。
工资当月计提当月发放 计提工资是当月的吗
“当月计提，当月支付”与“当月计提，次月支付”其账务处理的实质是相同的，只不是前者把支付时间前移而已，没有实质性差别，两种方法都是符合现行是法律、行政法规的。
计提时
借：生产成本-工资
借：制造费用-工资
借：管理费用-工资
借：销售费用-工资
贷：应付职工薪酬
发放时，应当代扣代缴个人所得税，代扣社保费的
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-应交个人所得税
贷：其他应付款-社保费（个人负担部分）
贷：库存现金（实际发放数）