为什么工地工资那么高 月薪10万招扛尸工

原因很简单,建筑工人的活很脏很累,从早到晚都是穿的烂衣服,起早贪黑,没有任何的个人形象可言,城市里的人基本上都不会去做这个事情,这就决定了从事这项工作的人就少了一半,然后年轻人又不愿意做这个事情,能做的人又少了一半,建筑工人也是有很大的技术技巧的,有很多是属于技术工种,这就决定了能够从事这样的工作,人又会少了一半,这样的一半少下来,最后100个人里面能够从事这项工作的人,就只有一两个,属于真正的百里挑一,自然工资就会看涨,更何况随着时间的过去现在有技术的工人越来越少,许多工地都存在技术工人严重不足的现象.

施工员的工资可能是按照劳动强度和劳动的水平进行决定的.比施工员高的工资的还有很多,比如程序员,互联网的也是可以的.每个行业也都会有高薪酬的职位 .泛员网整合社保管理系统、弹性福利平台、在线薪酬系统等多个互联网平台以及PC、手机等多端应用,使企业可以将所有员工管理、福利管理、薪酬核算等线下事务性工作全部在线上完成,彻底解放HR.

没有高的文凭,没有好的技术,没有好的关系相比之下工地是个去处这里的工资还可以,现在无论啥样的工种差不多都 是100多小工的价

现在社会在发展,人类也在不断的进步,问你一个问题,和我们相同年龄段的还有几个愿意到建筑工地上去干活呢,物以稀为贵,还有就是真的很辛苦,国家政策的支持!!!

民工工资很高? 有可能他们不要交4或6金

人工费在整个建筑业都是快速增加,现在一个普工(非技术工人)都要达到每月近一万元,当然工作时间会比较长,比较辛苦.但按小时工资来算,比其它行业涨的也要快,比大学毕业生的工资也要高很多.这肯定是一种趋势,一是建筑工人野外作业,现场施工,辛苦也有危险,对现在年轻人吸引力不大,原先建筑工人的后代也不愿意做这一行,缺少接班人.所以建筑工人数量会越来越短缺,是一个不可逆转的趋势.建筑工人越来越少,对今后建筑业的发展是一个挑战,同时也会倒逼建筑企业去提升管理和工业化程度,现在也有很多人提产业化,将建筑业更多地靠近工厂化;另外是信息化,提高管理水平和工效,也有在研究有些工种能否用机器人替代,比如安装玻璃用机器人等.

包工头收入会高一点,但有风险.打工的上班时工资高、停工时没工资,月收入并不高.

不管他也没有钱但工资必须发,如果不发工资你可以申请劳动仲裁.按规定应该加付50-100%的赔偿金. 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

你好!年轻人.就我所知的建筑工地情况是这样的:工地现场普通三大工种,混凝土工(俗称“打灰工”),技术要求含量最低,一般180——200左右.也有月薪制的,.

工厂打工时间太长工资低!工地施工时间短,工资高,就是很累!