2018年广东计生条例修订后取消超生处理不满五年不被聘用与现行事业单位考察规定不一致，以哪个准？

超生已交了社会抚养费,五年后被单位发现会被开除公职

不可以.违法生育子女的当事人在接受当地计生部门的处理后,进入处理期.这个处理期一般定为五年.处理期一般自当地计生部门对其作出社会抚养费征收决定后开始计算.比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款作出这样的规定:对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利.即使当事人侥幸参加了报考,估计也通不过政审.希望我的回答能对你有所帮助.

违反计划生育不满5年单位吸收后怎么办

一般情况下,对违反现行生育政策超生子女的当事人,除征收社会抚养费外,各省、市、县(市、区)都会有一个行政处理的规定.假如你们省(或市)规定对违反生育政策的当事人的处理是以五年为界,那么,未满五年的当事人是不能被机关、企事业单位招聘的.如果招聘了,该单位也就违反了当地政府的规定,必定会予以纠正.

事业单位职员违反计划生育政策,也就是超生后,几年内不能享受中

每个单位处罚力度不一样,有的可能会因为这样丢工作

广东省计划生育条例规定超生处理五年内不可进入国企,是否意味着五

可以

取消了禁止招聘录用没有计划生育证明流动人口?按事业单位来说这个政

不可以;超生的事实存在,怎么能开无违反计划生育证明.

超生被事业单位辞退后,缴纳罚款能否重新被事业单位聘任 广州有个单

这种情况要看是卫计局下文要求辞退的还是本单位自行辞退的,如果是本单位自行辞退的建议首先申请行政复:.

超生罚款不够5年是不是不能参选的

当事人违反国家和所在地区计生政策超生子女,是否能参选本地村委会委员,各地规定不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准. 例如广东省计生政策就规定,当事人.

超生人员可否考入事业单位

有点难度.起码该当事人的超生子女的行为已过了处理期,而这个处理期,一般定为五年.比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第二款就作了明确的规定:对超生人员,有关单位依照本条例规定作出处理决定之日起,五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业不予招工、录(聘)用;五年内不得选为村(居)民委员会成员和评为先进;七年内不得享受公费医疗福利;七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利.希望我的回答能对你有所帮助.

超生还与工作单位挂钩吗?在事业单位工作,之前超生,现在入户,会

在事业单位工作,之前超生的按超生时所在地“计生条例”有关规定处理,社会抚养费是必须缴的;依情节再作党纪政纪处理.

现在事业单位超生会开除公职吗

公职人员违反生育政策违法生育子女的,除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外,还得接受行政和纪律处分. 比如《人口与计划生育法》第四十二条规定:按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分. 再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定:国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业,乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同.对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理. 希望我的回答能对你有所帮助.