重庆纬创资通SAP工程师有了解的吗? sap开发工程师
- 本人应届本科毕业 面试纬创资通(重庆)有限公司 ERP资讯管理 请问工作内容及待遇?
- 纬创资通(重庆)有限公司怎么样?资讯工程师的前景和待遇。
- 我是重庆的,想知道一下这边有关于sap培训的吗?
- 纬创资通中山分部pe工程师怎么样,能学到东西么,要经常加班么?我被分到一分厂了
本人应届本科毕业 面试纬创资通(重庆)有限公司 ERP资讯管理 请问工作内容及待遇?
ERP资讯管理,主要工作是负责企业信息化管理,以及erp软件应用和培训等相关工作。
纬创资通(重庆)有限公司怎么样?资讯工程师的前景和待遇。
我也被录用了,在昆山,也是资讯工程师。我查了好像跟网络工程师差不多
我是重庆的,想知道一下这边有关于sap培训的吗?
朗泽教育是专业SAP培训机构,提供SAP企业定向就业培训。完整深入的SAP模块化培训,培养真正的SAP实施与支持人才。本机构承诺不就业,100%退还培训费用。事先签订培训就业协议书。朗泽教育从创办以来培养了数百名专业SAP从业人员,目前绝大多数已经挤身SAP实施顾问行列,成为企业ERP实施部门的重要负责人,或者担任ERP实施顾问的重要角色,成为社会紧缺的人才之一。该培训也得到数百家沪上企业的支持,并获得了企业的广泛好评。
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纬创资通中山分部pe工程师怎么样,能学到东西么,要经常加班么?我被分到一分厂了
据我所知,纬创中山一厂在华南厂区还算不错啦,做服务器的,PE这个职位还好,主要是跟产线打交道的,也会经常加班,不过你也只能加班36小时而已,至于学不学得到东西就看你个人想不想在电子行业长久发展啦,如果真的是打算在电子行业发展的话,建议你还是多学点,能学多少就学多少,因为在纬创走出去的跳槽工资一般都不错,相信我,但是你没有打算在电子行业发展的话,那就在这里混点工作经验,锻炼一下工作能力倒是不错,出去之后还是有用的。那我先告诉你我这一届的情况吧,我是2013届毕业出来的,那时纬创给我们的试用期底新为1960,其他补贴有590左右,加起来试用期有2550人民币,转正后工资有2800,比试用期多250。五险一金,五险在纬创加起来要扣400不到;公积金,你自己可以买5%-20%,但公司只给你买5%,我们一般买5%。住宿是四人间,有空调,每月只需交电费,大概在3-100不等,看你的用电量了,水费什么的不用交,公司提供。还有每月住宿费扣60,另外还提供每个月有240伙食补贴,每天8元。加班费是按底薪算的,也就是1960为基数。不过这里的对大本生的加班管控很严,每月只能加班36小时,你就算全部是周末加班,加起来也只有800块左右,所以每个月扣去杂七杂八的费用到手工资大概有3000左右。其他福利嘛,相当之差,可以说令人寒心,中秋连个月饼都没有,不说也罢,加薪更是如此,每年四月份加薪,大学生加的还稍微多一点,底薪涨幅在200-400之间,其余的差异在津贴了,除了设计部门有研发津贴外其余岗位都没有。再说说年终奖,更让人死了的心都有,我们去年7月入职的,到年终的时候拿到的年终奖是400多,年终奖发两次,年前和年后,两次加起来不够1000,才900多,其他厂和我们同时入职的却是我们的2倍多,待遇太差了,对了,忘了告诉你了,我是中山6厂的,所有厂待遇最差的也就是6厂了。至于今年进去的大本生的待遇薪资怎么样我就不清楚算了,估计也好不到哪去了,那只有祝你好运啦。不想说下去了,就这样吧。