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效率太高活太多 效率真高

如果工作效率太高是不是会被老板利用做更多的事情啊?但是不好好工作的话又觉.

合理的安排工作时间

效率太高活太多 效率真高

为什么自己的活多

觉得自己的事情多那就得好好考量一些自己的工作效率了看下自己的效率是不是应该有待提高如果并不是自己的问题事情太多做不过来那就应该反应一下

老板喜欢工作效率特别高的人吗?

你这种性格适合干包工活,多劳多得,这样,你可以尽情发挥,你老板也高兴.

从经济学意义上说,企业规模越大,效率越高,这一说法是否妥当

是对的. (1)经济一体化是指两个或两个以上的国家在现有生产力发展水平和国际分. (2)公平和效率本来就是矛盾的统一体.突出的不公平问题也制约和影响效率的提高,.

机械效率越高,做的功就多?这种说法对吗?

不对.机械效率和做功多少不是一个概念.

工作中杂事太多怎么办

这是很常见的问题,我个人的想法是:1.合理的安排时间,按重要不紧急,重要紧急,不重要紧急,不重要不紧急分类好自己的工作内容,马上行动;2.安排员工完成,通过他人来完成自己的想要的结果,这才是好的领导,不是自己亲力亲为,杂事就给下属,因为你不是一个人,是一个团体,要发挥团体的力量;3.想学会思考,做到事前有计划,事后有总结,这是必须的,没有计划,没有总结,做事情的时候就是没有方向,这里搞一点,那里搞一点,没有合理的集中力量突破一个点.这是个人的建议,谢谢.

现在用人单位要么说缺人,人手不够,忙不过来,要么就是人太多,成本太.

现在单位普遍存在这种的情况:缺少有用的人.多了一些不干事的或工作效率不高的人.

为什么自己做事情快的话很容易出错,做事情慢的话效率又太低,费时间.

方式方法.既然你做能坐下来,呢就是你的方法用错啦.或者说,你可以改变一下方式.分个轻重缓急!比较急的可以先干,不急的可以先放一下.也可以把不着急的干一部分,之后就盯着着急的干.着急的干完,也就没有什么着急的活,在慢慢来.方法对了,效率就提上去了.方式对了,你也不容易干错.客观分析,仅供参考.

领导给我的活太多 我忙不过来怎么办

自己好好规划和科学利用时间,重要的事情先做好,如果还是忙不过来的话肯定要请示的了,你又不是机器,有的领导就是得寸进尺,当然也有的领导是想锻炼你,看你自己咯

为什么有些人学习效率那么高

学习几乎是没有捷径,要持之以恒,就是长期的,一个劲的坚持下去.不要“电脑我也基本放学不怎么玩”,而是一定不玩.作业要写,它是检验你学习效果的一种方法,但是,必须要写对,要会做,真正的自己会做,而且要会举一反三;不会做的题怎么办?拿出你通宵打游戏的精神去学习,你一定能学习有进步.“上课也不怎么听"是绝对不行的,必须要认真的听,听不懂的首先是自己钻研,然后是问老师或同学,看他们是怎么思考的,学习方法最重要.已经高中了,有的时候是需要”点化“,一语惊醒梦中人,你应该明白.总之,要想取得好成绩,除了搞歪门邪道,就是:学习,学习,再学习;努力,努力,再努力;坚持,坚持,再坚持.别无他法,除非你是天才!希望对你有所帮助.