杭州施强教育科技 施强教育待遇怎么样

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卖药的 不错的.待遇应该不错 挺大的 就是在滨江有点远 企业做的很大 效益貌似很好 有钱企业啊 貌似职工还提供宿舍

我建议你还是不要去那种地方培训,还是去后盾网吧, 半天讲课 ,半天学习,很锻炼实践能力,能学到很多.

最初的时候,我是通过施强教育了解到施强集团的.我儿子他们的学校里就用施强集团的乐课网,感觉用这个平台,孩子的学习效果比以前有了很大的进步.据我所知,这家施强集团立20多年了,他们在全国有不少分支机构和办事处.他们的业务板块挺多的,除了施强教育,还有施强医药啥的.

公司整体很好,专注于在线教育, 有技术开发、教研人员、销售人员将近1000人.公司风格严谨、对员工关怀也好,作为线上教育的引领者,还是很有前途的.

你好,是他们旗下的一个教育的业务板块,我对他们开发的一个乐课网教学软件比较了解,这个教学软件主要是跟学校合作的,能够帮助老师了解孩子们的学习情况,帮助孩子们自我管理,热爱学习,总之体系挺完善的,具体你可以去他们官网看看,可以先体验下电脑版的.希望可以帮助到你,望采纳,谢谢啦.

我所知道的是,施强集团的业务范围涉及到医药,教育,出国,移民等多个领域.在这样一个发展向好的集团公司工作,相对来说,个人的成长空间还是很不错的.工作环境对于一个人的发展来说很重要,施强这个平台在各方面都能给员工提供便利,让员工更好的完成工作,提升自己.我就是在施强成长起来的.

保证自己的建设性.每提出一个问题,最好能提出两种以上的解决方法.相反,被领导问到“你觉得该怎么办”时,如果支支吾吾答不上来,那紧张是必然的.

新人进去待遇都差不多,但比一些小公司待遇好,应届生进去都是3000以上的.至于别的就要看你的绩效.3个月试用,之后转正,见习一年,然后再一级一级往上升.一般见习之后就是初级的,四到六千的样子.做五休二,五险一金都有.其实还算不错了.主要是发展空间好,同事员工也都很年轻,公司发展的很快.正在弄分校,你要是去分校那边,过去就是老员工待遇,过个两三年估计会不错的.加油啊.

我儿子他们学校在疫情期间用的就是施强教育科技的乐课平板电脑,这个系统是有底层管控,所以我们也不担心孩子上网玩游戏.作业、考试老师都会通过平板推送,也不需要我们家长出去给孩子打印作业.而且学校老师还会每天都把学习小结发送在家长群里,让我们能及时掌握孩子的学习情况,感觉用这个平板电脑要比普通电脑上课好很多.