老板说我笨脑子不灵活 老板老说我笨智商低
那说明你是一个比较诚实做事情认真的人,但是你不善于动脑,只知道埋头苦干.那你就应该改正自己的错误,做事情多动动脑,那么你在老板的心目当中就比较好了.
抓大不放小,在领导来之前把事情做好,这样他就没啥好批评了,可能紧张的吧,把事情用手机照片或者记录等形式记录下来,这样就会减少出错次数,加油.
老板娘总是说我很笨怎么办有道是秀才遇见兵有理说不清.哪怕这个批评你怎么读的书的人是个文盲,你能做的就是虚心接受,不要想反驳,更不要陷入“比你读的书多多了”的意识中.做工作也就是个熟能生巧的过程,先在这个环境中把自己的工作技能提高起来,对于“目不识丁”的老板,就把她当个马戏团的小丑看待吧,小丑的功能是能让我们轻松地笑起来.
领导经常说我做事不动脑子,一直在说非常看中我什么,但是每次做事,都.领导说你不动脑子,是不喜欢你做事的方法.你要认真观察领导怎样做事,动脑子分析,你的做法差距在哪.时常请教领导,动脑子研究,才会获得领导赞赏.
我工作很死板,不动脑子,不够灵活,人家怎么说我就怎么做,如何改变?1. 首先要多学 多问 多做不清楚 不确认的情况就多问问同事 来累计经验2. 和同事打好关系 比如带点小食品来给别人吃吃 多帮人 跑跑腿 打打下手 这样才会在你需要帮忙的时候 能互相帮忙3. 要学会做笔记 ,记录一下你总结的 或者你觉得重要的 和别人教你的 人的脑子内存有限 不可能所有东西都记得住 就算记住了 以后也可能会忘了4. 多问 多做 多记后就会渐渐的累计的经验了 然后再根据自己的经验 和当时的实际情况 来做调整(也就是变通)就不会死板了
我做事不够灵活,反应迟钝老被人说,好苦恼不是你脑子不够灵活,而是你做事的方式,做事方法不对,就是主动去做事,在别人面前,多多主动,不要等别人的命令去做事,其次光做事不行,还要会多拍拍别人的马屁,看到有能耐的人,当面多讲讲好话,这样别人也会对你说好话的.
现在的这个老板,每天老是说我笨,老打击我,,,就像什么都是他最好.厉害.先回他一句:聪明人是夸出来的,不是打击出来的.你的夸奖正在我身上起效.实在不行就辞职
本人脑子笨,反应迟钝.整天被上司骂.本来早上来上班挺有激情的,他一过来就骂这.在他下次骂你的时候,你就打他一顿,然后走人
老板娘连续两次说我傻傻的?什么意思.我觉的应该是骂我的意思.一点.她的意思应该不是,一般来说,从老板的角度说你傻傻的一般意思就是平庸,不出众,说的难听一点就是比较呆板,也就是木讷,不会变通,这样确实不算是夸奖,但也不至于是骂人,应该还是有一点无奈和恨铁不成钢的意思,应该你作为他的员工但是业务能力不出众,为人变通也不够好,可能人际关系也不会太好,这样的员工对一个老板来说,并不是一个好员工,或者说,不是一个老板想要的员工,说白了就是,这种普通,平庸的员工对于一个企业或者是集体来说就是属于食之无味,弃之可惜的鸡肋般的存在,所以老板只有表示无奈,但并不是在骂你,你对于你的工作还是再认真,用心一点,会有改变的.
我嘴笨不会说话,反应也迟钝.老板问我问题就会害怕,回答也语无伦次..建议你不要过于紧张,对老板这种上级回答问题会害怕其实很多都是这样,你平时可以多和人交流,回答时可以先在头脑里理一遍这样说话会流利有条理一些,不需要急着说,想好再说,这样给别人感觉是你是想了的,不是敷衍人的回答,还有不要忘记微笑,微笑在语言表达里可是一种非语言艺术.灵活说话有什么窍门不太可能,平时多和人们交流吧,朋友!