富士康南通培训不合格 富士康前三天培训什么

刚进了富士康,对于培训三天考试不合格者, 继续培训或者解聘. 公司对经过严格考核后录用的员工要进行严格的培训,合格者方可上岗,不合格者或继续培训或解聘..

就属于需要被淘汰的那一部分人.

没有那么可怕,只要你坚持下来,能给你在做事和养成良好的生活习惯方面打好基础.所学也是工作所需的基本知识.踏踏实实学好对以后的工作很有用去.我们企业现在招工的一个优先条件,就是是否经过FOXCONN培训中心培训过.别怕好好去锻炼一下.

我去过那里,在那里培训就是一套军事化的管理,就跟人家部队里培训新兵一样.总之身体上会吃些苦头.还有你说的那个培训基地.唉,那个培训基地~~非常陈旧的.你去了就知道了.我四年前就在那里培训了5个月,进了富士康,现在早就辞职了.

很多方面的,称为综合考评不合格,包括体检啊,心里测试啊,培训期间表现啊

我10年前也是富士康到南通招生,还是比较严格的,南通就招收10人,在西亭富士康培训中心培训了6个月,然后是去公司上班,进去是员二的职称.不是做普工的,都是做模具的,刚从学校毕业出来去富士康还可以,我之前的同事在公司混了也有10年了,现在在公司里也是部长的职位,年薪加分红一年也有20万.-------以上是南通科讯教育 丁老师给您的解答---------

组长报上去了,按富士康规定处理,情节轻的大过,重的开除,也就是黑名单

不想要你而找的借口,并非哪一相不合格

在里面的规矩特别的多 我已经来了有一个月了,还要在这里呆两个月.的确对我来说是一种磨练呀!

当然不行啦,培训就是一个检查你们能力,态度的环节,你属于是杀鸡给猴看的,没有办法!!