国际学校老师招聘要求 2020届广东省一模

北京爱迪国际学校是一所很高端的国际学校,对老师的要求自然是非常严格的,据我所知要经过层层筛选,因为本来就竞争激烈,面试的人也多,肯定是优中选优.这样选出来的教师在学历、能力,综合素质什么的肯定都是顶尖人才.有这样的老师,学校想不优秀都难.

北京的国际学校应该不少,像英国人学校等,可以去网上广泛的搜搜这些学校,然后找官网进去看有没有招聘信息.据我所知,这类学校一般都比较难进,学校的老师大部分是外教,需要在国外考取教师资格证的,对外汉语的老师需求不太大,另外对外汉语的研究生想找这样的工作都不容易,这个专业竞争还是很大的,本科估计更难.就待遇什么来说,去正规的国际学校应该来说是一份相当靠谱的工作.

1领事,相当于大学的导员,能挣六七千.但是相当不好干,压力很大.主要来自学生和领导制度考核.干的不好就会被学生气跑,或者学校开除.2中方老师.教高中语文地理音乐美术历史这类的.工资五千左右.3心理咨询老师.三五千左右.做心理辅导的.4宿舍老师.最没含量,查寝管事什么的.一个月一两千吧.

私立学校招聘教师一般有如下要求:1、师范专业毕业,重点本科、研究生毕业者优先;2、热爱教师工作熟悉高中各科课程设置,有授课或辅导经验者优先;3、 熟悉中学.

典型的资本主义,学校就像一个大型的培训中心,教师一周25节课才是标准课时,还不算其他烂七八糟的活,上一节课25块钱,如果一周上不够25节课,还要从工资里扣钱,没有任何的教师应有福利,教师的地位很低,学生问候你家人的时候最多道个歉,领导懦弱,有问题逐层推脱,家长已退学为要挟,提出无理要求如,叫老师赔偿精神损失几千块,几万块,学校就会让你陪,一年只有9个半月的工资,说是一个月给你7000到8000,但是你想想九个半月的工资,一年算下来一个月才多少钱,学校拿老师当傻子吗?教师待遇真心不怎么样,就是广告宣传忽悠的好,教学设施,硬件设施根本跟不上,我说的绝对真实,提供大家参考

国际学校肯定是需要音乐教师的,但现在招不招可不一定了,因为新学期马上就要开始了,一般这个时候的师资应该已经到位了.待遇因校而异吧以下是一些国校际学校,参考一下吧!www.jsj.edu/mingdan/010.html

1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;3.适应岗位要求的身体条件;4.符合岗位招聘条件(详见《一览表》);其中2018年应届毕业生需在2018年7月31日前取得岗位要求的学历、学位和职业资格证书等;5.机关事业单位在职工作人员以及基层服务项目人员,需提供有人事管理权限部门签章同意的报考证明,方可报考;6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;7.年龄条件

教师招聘报名一般需要具备如下条件:(具体详情,查看所报考地区的具体公告)(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;(二)具有招聘岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件;(三)年龄应在40周岁以下(1978年9月25日以后出生);(四)具备招聘岗位所需的其他条件.想要报考教师招聘考试的话,一定要提前开始了解当地的招聘公告,查看自己是否满足条件,准备一下相关材料,再去应聘考试,会更加有把握.

公立学校教师属于在编人员,薪金方面虽不及国际学校教师,但社会保障更为稳定,且福利方面能够得到保障,更可以一年两假,一周双休,所以对于国际学校教师更为稳定;国际学校教师则更需要我们做出成绩,让学生在成绩上得到提升,对其他方面的培养可能就会容易被忽视,而且工作相较于公立学校教师更为繁杂且不稳定,优点是工资较高,需要你根据自身的情况去选择.如果是长远的角度来看,公立教师更好一点.

教师招聘条件:1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;2.年龄在40周岁以下的在职教师和优秀的应届或往届毕业生;(有意向长时间在学校做编外教师的优先)3.具有相应专业专科及以上学历;4.达到所申报学科普通话水平并具有合格证书、具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书.5.具有相应的教师资格证书.6.能胜任小学教育教学工作.具体的要求还是要看招考公告.