为什么现在中小学女老师越来越多？新进老师中90%以上是女老师，有的学校几乎没有男老师了？
现在的小学老师男的多还是女的多
女老师相对要多
一：因为中小学教师中，女教师的数量占据了绝对优势，可以所我们看到10个教师其中有7个以上是女教师，男教师则成了稀有动物。造成这种现象的原因中，应该说薪资待遇占据了50%，其它因素，如：师范专业女生多，女教师亲和力好等也是造成中小学女教师多的原因。 如今中小学教师的薪资待遇是硬伤，一位男教师的工资，拿回家中被嫌弃的会有60%以上，所以很多优秀的人才都不愿意从事教师职业，而选择其它如销售等高工资的职业。说实话，不是男的不愿意从事教育职业，而是从事教育职业的男教师在家中的位置真的很难说。据一位教师朋友说：大部分的教师其实是没有固定的下班时间的，就算回家也会有很多工作要处理，但工资却一直提不上去，真不知道这么坚持下来的。
二： 这几年毕业的高中生报考师范大学的越来越少了。学生有想当医生、警察、工程师甚至还有想做淘宝店主的，但是几乎没有这样的高中生:他的理想是当一名老师。 这几年录取分数线在逐年下降，原因就是没人报了。农村的孩子可能还会报师范，城市里的孩子报师大的很少。这一点在十几年前也是一样。随着生活水平提高，农村孩子报师大的也越来越少了。
三： 是什么原因导致学生不报师范大学了呢？
老师的待遇不是特别高。实话实讲老师们的收入不算太低的，算中等水平吧。但是人在年轻的时候，容易对自己产生错误的预估，认为自己将来是个人物，是挣大钱的主！很多学生有这种想法，所以他们拒绝当老师。
至于男老师为什么越来越少更容易理解了。现在生活压力大，当老师挣的钱只够养家，甚至养家都费劲。结婚的话房子彩礼，结婚之后老婆孩子老人，都是很大的支出。所以男生一般会选择待遇更好的行业，不选择当老师。女孩子，挣得钱能养活住自己就可以了，因此当老师的女孩子还是很多的，尤其是小学老师。
四： 这个现象行成的原因有多方面。我只说一点:在我国，只要你是一个坐的住的学生，混到博士毕业是没问题的。有的人本科毕业就有好工作了，有的人没工作去考研了。研究生毕业后，没地去，才去应聘的老师。你以为他们是真心想当老师吗？我觉得可能是没得选了。 男怕入错行，女怕嫁错郎。纵有隔夜粮，不做孩子王。历朝历代，教师待遇始终都是一个头疼的问题，不过古人更多的在于传道。很多志士仁人投身教育并不仅仅谋取银两。而且之前的男尊女卑，让女人无法从事教育工作，但是其他男人也不太愿意从事仅仅是教人的教育工作。
五： 改革开放以来，国家重视教育，重视人才的培养，特别是初期推出的师范生制度，极大程度上解决了中小学教师的紧缺问题。但是改革开放的四十年，也是经济高速发展的时期，对经济利益的追逐，教师待遇的低下，使得很多优秀学生不愿意再报考师范院校。而且前期转行下海的老师也收获不小，使得更多男儿投身创业，而不愿意再投身教育。 这个时候 ，产生了一个很有趣的现象。很多读书中上游的女生选择了师范院校。一是母性的本能，二是教师职业的特点，三是时代的进步促使更多的女性步入职业人，不在成为单纯的家庭主妇。尽管待遇低一点，但是教师工作比较稳定，下班以后时间比较自主 ，而且这个待遇对于不用持家的女性来说，只是一个补充。
六： 我觉得主要还是这几个原因： 1.薪资水平偏低。这个是目前最主要的影响因素，在编教师的工资不高，无法买房买车养育一个家庭，而现实社会对男性来说，想成家立业这个是最基本的要求。在北上广深这些一线城市可能还好一点，但是在二三线城市，尤其是一些小县城等等，老师的工资是偏低的，养育一个家庭非常有难度。 2.稳定，晋升空间有限。教师的晋升空间是非常有限的，评职称的难度也不小，要熬到一定程度所花费的时间太长了，到头也只是个教师，拿着教师的薪资而已，难有大作为，工资也不会大幅上涨。 3.工作性质琐碎需要耐心。教师的工作是非常琐碎的，要关注到班上的每个孩子，不仅学习状态，还有身心的健康发展，这就要求老师要耐心细致，而这一点恰恰是大多数男老师所欠缺的。总体上来讲，女性比男性更适合处理这类事件。
为什么师生恋大都是男老师+女学生呢？
女学生喜欢幻想，梦想白马王子；而男老师成熟稳重，刚好可以给女生坚实的臂膀，稳定的物质基础和心理上的安全感，外加些许刺激。所以啦，师生恋大都是男老师+女学生
为什么教师的离职率越来越高？
大家好，我是阿奇，想了解更多，请关注我。
适逢毕业季，一些学弟学妹们总在咨询我一个问题“为什么教师的离职率越来越高？”针对这个问题，估计，他们要选专业以外的职业了。
前两天大学舍友聚会，一个同学说决定离职，这让我们都很诧异。她在一所高级中学任教，高中数学老师，干了也有好几年，算是老教师了，工资待遇各方面听说挺不错，按理说不应该呀。到底怎么回事呢？
原来，高中老师并不像我们想的那么简单。她说，快被气疯了。自己一心想要学生学出点东西，不要荒废了青春，但有些学生就是不听；而且学校领导也不重视，重压之下，她这几年感觉没有了尊严。
有一天课堂上，一个学生睡着了，她就走到跟前，敲了下桌子。但是那个学生居然大吼，说：“我没睡觉！”她放下书本，说：“好，那你回答一道题吧。”
那个学生又吼：“我不会！”她当时很生气，就说“不会可以学，但撒谎就不对了；学习很重要，但做人更重要！如果连对老师最起码的尊重都没有，那你站外面反思一下吧！”
谁知那学生居然说道：“我交钱了，是学习的，不是到教室外面的！”……
然后她很生气，正好下课铃响了，她就走了。气不过，就去找主任说了下这事，谁知主任竟然说青春期的孩子叛逆在所难免，不要跟学生计较，还说学校正在评优，不要影响了大局……
接下来的日子里，那个顶撞他的学生经常课堂睡觉，要么就是吃东西，找谈话也不去，然后她就打电话给家长，谁知家长还理直气壮，说什么自己的孩子从小到大他们都不舍得骂一句，居然被老师当着全班同学的面训斥……然后就去找校长等，为此，她感觉很压抑。
不知是喝醉了还是怎么着，她一边哭一边说，现在的老师，真难当。学生不能打不能骂，稍微训斥下还成老师的问题了，领导想压事，家长想闹事，学生都上天了。
好好的一个班级，愣是被那个学生毁了，现在班级风气差的不行，教了好几年书，能忍的都忍了，可是现在真的撑不下去了。
领导要数据，家长要结果，学生要安逸，都要兼顾，怎么可能？没有什么事情是不付出努力就能得到的，但是要想成功，必须有所牺牲。但是身为一名教师，看似崇高，实则不堪一击，谁都不能得罪……真“怕”了。
为什么教师的离职率越来越高？就因为一个字！“怕”！作为一名教师，感觉自己身但重任，于是拼搏在一线。对于难管的学生，不管对不起自己的职业，管严了学生逆反心又特强，而且家长有事就抱怨老师不好。
她完全就是“怕”了，怕领导，怕家长，怕学生！曾经那么高高在上的人，现在居然变得委曲求全，忍辱负重。不得不说，社会还是厉害！
教育从来都不是一个人的事，也不是一个职业的事。它需要的是家、校、师的沟通和协助，这样，或许教师的离职率就不那么高了。
如果教师不再受人景仰，如果教师缺乏为人师者应有的尊严和魅力，还怎么传递正能量，怎么去引导新一代走向美好明天？
年轻教师们来看，新老师和老教师为什么差距这么大
可能只是风格不同吧，毕竟是新老师，很多东西需要适应
我想说的是，不要太早的下定论，给老师一个时间，给自己一个时间，好好的看清楚