杭萧钢构的人才有哪些 杭萧钢构股票股吧

杭萧钢构拥有设计研发人员共计200余人,其中拥有教授级高级工程师、高级工程师、博士、硕士等职称和学历的中高级人才110余人.

产品开发/技术/工艺 本科 杭州 4001-6000 采购员 本科 杭州 4001-6000 业务分析 本科 杭州 2001-4000 制造部生产计划主管 本科 杭州 4001-6000 实习生 本科 2001-4000

我了解的杭萧钢构挺有潜力的,有发展的企业个人才有发展

待遇不错的工资高,生活充实.羡慕.

浙江杭萧是个不错的钢结构单位!!在钢结构来说 如果是制作业那就不需要下项目 但是要下车间~~我是中建钢构的

建议去设计院,如果你能在杭萧钢构呆上5年以上的话,并且职位有所提升的话,会很不错,但是升职还是蛮难的,成为中级工程师倒是可以实现的.

浙江杭萧钢构股份有限公司成立于1994年12月,2003年11月在上海证券交易所挂牌上市(股票简称:杭萧钢构;股票代码:600477).公司在河南、安徽、江西、山东、浙江、河北、广东拥有8家控股子公司.公司是全国首批建筑钢结构定点企业,具有钢结构专业承包壹级资质、专项工程设计甲级资质.详细资料请登陆公司网站:www.hxss.

浙江杭萧钢构股份有限公司成立于1994年12月,前身为1985年5月创办的萧山县长山金属钣厂,2000年12月改制为股份有限公司,主要股东为单银木、潘金水、戴瑞芳和.

这个属于预算部的文员职位,技术含量不高,学到的东西不深,有机会要接触算工程量的活.杭萧钢构是家有实力的企业,各地待遇不一样,预算文员大约工资在两千五到三千之间,工作环境不用说了,加班是经常的事情了,如果有加班费那挺划算的

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