招投标资料员工作怎么样 招投标资料员发展前景
投标主要是文字性工作,对专业知识只要了解就可以了,但如果让你编制技术标就必须懂得施工管理、施工工艺、施工方法.如编制施工组织设计和进度计划需要比较深的专业知识.
单纯资料员的话,发展潜力不是很大,这个职位属于偏内勤,不属于技术职位,也不属于营销职位,更不属于管理职位.所以如果您觉得早九晚五,拿一点工资挣点零花钱,那么这是一种很好的岗位.但如果您想在职业上有所发展,升迁的话,就有必要好好规划一下职业.要么做技术,要么做市场类工作.无论哪一种以后发展好了,升迁到中层以上就是管理了.所以您自己好好研究一下自己的未来职业规划吧.
我是一名应届毕业生,现在实习了半年的投标资料员,这个做下去好不好.你好!做事要认真做好每一件事,多学多看少说话,你会不光只学会投标资料员一样知识,你会学会很多,要自己变得更完善,让领导知道你多才多艺能胜任别的职位 打字不易,采纳哦!
去施工单位做资料员好还是在招投标公司做招标员好?哪个前景好?招投标公司呢,就要去正规一点大一点的,环境好,还能学到东西.监理单位呢基本要呆在工地相对来说环境不太好,但是你想学可以学到很多现场的知识,有更多自己的时间做自己的事.自己决定吧
投标资料员是做什么?好学吗只要你认真学,很好学的,必须学会技术资料统一表格的软件.
招投标资料员有前途吗主要负责投标资料的管理和初审,前途不好的.
问一个关于招投标资料员的专业问题首先:做投标资料员不一定要会施组和清单,就像综合评标法:这是加分项,而不是必备项.其次,关于工资:1基本工资:如果只是会做资审的话一般就2000左右,会做施组的话2500左右,会做预算的话3000,具体数字不一定准确,但是通常来说基本工资:做预算的》做施组的》做资审的(实习期基本工资或许没啥差异,转正后会有很大差异的);2奖金方面:像我原来企业对于资审、施组、清单这三项工作的奖金分别是100、200、300,比如一个投标你只做资审部分那就发100奖金,如果3项都你一个人做完了的话就是100+200+300=600奖金.
请问大神们,在招标公司做资料员有没有前景,于人事专员相比怎么样天津地区2000元上下. 招投标资料员没有什么技术含量,多是程序化的重复.
招投标资料员职责负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作:在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认.负责收存全部工程项目图纸,且每一项目应收存不少于两套正式图纸,其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章.竣工图采用散装方式折叠,按资料目录的顺序,对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理. 2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档:负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档.负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作
资料员和招投标这两个哪个学到的知识和接触到的较多?哪个较有发展.当然是招投标了,主要负责编写施工方案和预算,预算做好了以后还可以给别人做结算 资料员比较麻烦,编制工程各个阶段报审资料,在施工、监理、业主间来回跑 两个职业发展方向不一样,个人侧重招投标