公务员转正日期如何计算

公务员转正定级的时间如何计算

要看发的文件是如何给你这一批的新人计算工龄的. 如果工资是从05-7月发的,按照12个月一年计算,到06年6月是一年,那么从06年7月就要转正定级,发转正后的工资.但是办好转正手续可能没那么快.补发不补发不一定,我转正就迟了两个月,啥都没补.不过两个月也就少百十来块钱,胳膊拧不过大腿,算了.不值得为这点事争的.还有工作要干.

公务员任职时间怎样计算

从试用期满之日起计算.原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别.其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照.

想问有关公务员转正时间的问题?

试用期是从你报到的那天开始算,也就是2010年9月10日起算.试用期一年,如果有需要,可是延长试用期,如果没有什么问题,一年就转正了.不过这几天时间也不用那么斤斤计较,因为办理转正手续还需要一段时间,估计你能在9月份办好也就不错了.

公务员入编时间从何时开始计算?

如果你是通过公务员考试考上的镇政府公务员,那么就是正式的公务员编制 不过头一年是试用期,一年之后才能转正,公务员编制就是我们以前说的行政编制 一年试用期不合格不予以转正,这其实只是说说而已,因为如果你不犯什么重大的错误,比如触犯刑法什么的,那被刷掉的几率和你被流星砸中头的几率差不多

公务员试用期满按期转正任职后,任职时间从是试用期满算起吗? - 搜.

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算.初任期计入工作年限,但是不计入晋升年限.初任期不存在职务,因为还没有定职,只是试用人员,让享受副科待遇.初任期结束后才定职.定职后才是科员或者副主任科员.这个时候才计入下一职务的考核期.副科试用期是不存在的.新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结.(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见.(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定.新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记.

公务员工作时间计算

您好,领学网解答.公务员的工作年限是可间断累计计算的.工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限.工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间. 工作人员的工作年限按周年计算.在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算.工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限.

事业编转正时间按什么算的?

新录用事业单位人员试用期满考核合格的,招录机关应当及时按照有关规定任职定级.任职定级时间从试用期满之日起计算.新录用事业单位人员试用期满没有考核的,不得任职定级.

公务员试用期的一年时间算在进档进级的时间里吗

算的

公务员转正应该是什么时候

转正时间是以满一年来定的,应该是2010年10月31日.但工资的计算却是从当月算起的,即10月份起计算的.转正时间不影响工资晋级.

新录用公务员试用期从什么时候算起,试用期多长时间

你好!关于这个问题,解答如下: 新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期一般为一年. 谢谢你对公务员论坛的支持! 公务员考试论坛——你身边的公考指导老师!