十一放假不够七天违法吗 国庆放假不到七天违法吗
更新时间：2021-10-03 16:18:18 • 作者： •阅读 3401
国庆节学校放假不足7天,是否违反有关规定??
首先,根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔. 其次,如果学校在国庆节期间不按照规定放假是违法相关规定的,可以向教育主管部门进.
高中补课是为大家好,不放七天很正常,大家都这样
国庆单位不放7天合法吗不属于违法,单位有权根据自己的情况安排休息时间.国庆节只是法定三天,其余是公休假的换休,调换休息,并不是法定假日.
国庆假期不满七天违法么?呵呵 这个问题 就是法律也白费- -
国家是不是规定国庆放假7天?如果没放7天会受到什么处罚?国家规定是三天 今年国庆节和中秋节放假具体时间安排:10月1日至8日放假,共8天.其中,10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日,10月4日(星期日)照常公休;10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二),9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四).9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班.10月11号 星期日 正常休息.
国家规定十一放八天,我们学校只放七天,这算违法吗?绝对违法了,这是国家规定,任何单位都不得擅自改变.故属于违法行为/.
国庆不放7天犯法不?犯法,我们放七天半
国庆节不是法定放七天的吗 怎么我们只放五天啊 违法了吗 是高中地方规定,政府也没办法
十一假期规定七天,如果公司不放公司违法吗?给你平时工资的3倍作为加班费,就不违法!
国庆节没有放假,今后补假还是应该补7天吗?还是可以多补一点?绝对不行 ··· 根据国家法定节日规定 法定节日上班应该按上班工资的3倍计算~~