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辞职不批自离有工资吗 临时工辞职要提前多久

因急事离职不批,自离有工资吗?

如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资.劳动合同法规定,劳动者在试用期内.

辞职不批自离有工资吗 临时工辞职要提前多久

辞职不批,只能自离,可以拿到工资吗,劳动法怎么规定的

辞职不批,如果被迫自离的,也是可以要求用人单位支付工资的.关于辞职,《劳动合同法》的规定如下:1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可.

辞职不批,自离有工资拿吗?

你可以按照劳动合同的规定,申请辞职,加入合同对辞职有规定,可安合同规定办理辞职.如果合同没有相关规定,看公司的人事制度是否有规定,按人事制度执行.都没有移交工作自动离职,上班期间的工资按国家劳动法规定是必须支付给员工的

请问大家辞职不批自离!会有上个月的工资吗?

工资是应当发放的.如果到工资发放点不发,你可收集能证明你在这里上班的相关证据到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,免费.

我辞工不批自离能拿多少工资

你辞工不批,你要多次去找领导申请,实在不批你就找当地的劳动局投诉公司.如果你选择自离,你只能拿到上个月的工资.

前几天提了离职,但是领导不批.如果我现在自离了,工资能结算吗

如果你与公司签订了劳动合同,劳动合同没有到期,你申请辞职,如果是还在试用期应当提前3天提出辞职,如果是属于过了试用期,应当提前30天提出辞职.如果符合这些规定,公司领导不批,一样可以走人.并且支付工资.如果没有按照规定自离了,工资很难结算,还可能让你赔偿损失.所以,应当依法办事.

今天去辞工公司不批,说让我自离 不给工资,说了半天就是不批,有什么.

到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资

5月份我上了20天班,辞职不批自离了还有没有工资

一个月之内自动离开,单位可以不开工资.

你好我有急事回家辞工不批自离有工资吗

自离,就没有工资了.唉,有的老板就是不管员工是否有事,影响老板赚钱的事都不批的.家里真的有急事,不给工资,也得赶回家吧.

辞职不批,自动离职,工资能给发吗

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.看懂了吗?