学校可以解聘教师的情形有 教师犯哪些错会被开除

1、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;2、体罚学生,经教育不改的;3、品行不良,侮辱学生,影响恶劣的.有其中之一就可给予行政处分或解聘.

根据《中华人民共和国教师法》第37条的规定,教师有下列情形之一的,其所在学校、其他教育机构或者行政部门有权解聘:a、故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的;b、体罚学生,经教育不改的;c、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的. 根据《贵州省教师条例》第3条规定,除上述情形外,教师在国家教育考试中玩忽职守,绚私舞弊的,或违反规定向学生收取费用或向学生家长索取财物,经教育不改的,也可解聘教师.

相关部门可以在教师故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的、体罚学生,经教育不改等情况下可以解聘教师.根据《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师.

第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘.(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的.教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任.

《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘.(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成.

故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的、体罚学生,经教育不改的、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的、受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的都可以解聘教师. 《教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘. (一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二) 体罚学生,经教育不改的; (三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的. 教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任. 第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格.

《中华人民共和国教师法》第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的.教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任.

此外,该教师还在课堂内向学生推销含有极端利己主义观点的书籍.针对上述行为,某市教育局决定,给予该教师行政记大过处分,责成某中学收回推销的《****》,并同.

如果教师严重违反校规,造成严重后果,学校有权开除教师.

好像应该有:1老师无明显或重大过错的,2老师重病期间,3女老师怀孕、生产期间等吧.