学校强迫学生实习否则不发毕业证，这种行为违反了哪项规定？

国家法律有没有规定,学校要强制学生去实习否则就不发毕业证

没有的.

学校强迫学生实习,不然不给毕业证?

向当地教委投诉举报,要查处!

请问学校强迫学生去实习不去实习就不给毕业证这样做合法吗

实习是学校的普遍做法,这也是理论和实践相结合,如果不实习你上岗没有经验,就是劳动法里也规定了岗前培训.

学校有权利强行规定学生实习单位吗?否则不予以发毕业证(旅游管理专业)

实习属于教学计划的内容,所以学校有权利对实习做出要求

学校强逼学生去实习,实习的项目不是学生的专业,学生不去就给处分,不给毕业证???拜托各位了 3Q

学校是没有这样的资格的,具体情况可以向本省教育主管部门反应,这个学校已经违反相关的规定了 再看看别人怎么说的.

我是一名中职生,学校强制实习不实习不给毕业证这符合国家规定吗

不实习不给毕业证是不合理的,我觉得实习对你有好处,在学校学的都是理论,理论一定要和实践结合,在实习中会学到在学校学不到的东西.你还是去实习吧.

学校强制我们学生去实习,不去不给发毕业证,寻求帮助

学校这种做法是不合理的,如果您在入学前没有和学校签订有关实习的相关文件的话,学校这样做是没有依据的.但是如果学校强制要求你们按照他们的方式实习,并以不发毕业证为威胁,你们可以去当地教育部门投诉该校.

学校强迫实习,不去不给毕业证,这样侵权吗? 本人大一,学校占用了

实习时每个大学生必修的环节!但是,如果学校以这个为借口,组织学生到工厂去从事与专业无关的所谓实习,那就是不合法的

老师以不发毕业证书为由,强行逼迫学生到指定单位上班,是违反了什么法律?

休息休假的权利触犯了我国教育法和劳动法 老师是学校的一个工作人员 可以告该学校 教育法 第四十二条 受教育者享有下列权利:(三)在学业成绩和品行上获得公正评价、取得劳动报酬的权利、学位证书;劳动法 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利,完成规定的学业后获得相应的学业证书

学校安排实习工作与所学专业不对口,并以不发毕业证强制让学生在实习地点实习一年.

学校这样做不符合教育部关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见教职成[2008]8号“处理好学生“工”与“学”的关系,保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致”的意见精神.学校既然有能力设置软件专业,那么就应该有责任和义务安排学生到“与其所学专业面向的岗位群基本一致”企业岗位去“顶岗实习”.更不应该以扣发毕业证、处分之类来威胁学生.