11年晋中级医师院方按排上岗，但后四年不给聘书，工资不能兑现怎么办？

好的,我是卫生公共事业单位的,2011年5月单位聘了中级职称,可是中级的工资一直没有兑现.目前单位要实行

你好!不给补的打字不易,采纳哦!

好多单位都这样,档案里级别长了,工资也调了,实际发放工资和档案工资不一致,很正常

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动报酬,.

现在职称的评聘已经分开了.就是说,你评了职称,单位有可能不按你所获得的职称等级来聘,这是正常的、合法的.所以,除非你评了职称后,单位立即对你的职务进行了相应的调整,否则不变动你的工资也在情理之中.

合理也好,不合理也吧,任何说法都要有证据,有文件.评与不评都应该根据文件,或许我们认为文件不合理或正确,但毕竟是上级的规定,规定还是要准守的.或者可以去上级人事部门查阅有关文件,或者咨询.一定会让您满意的.

与本单位签订聘任合同,取得聘任证书,然后找人事部门兑现工资.

1.职称的评事由当地的人力资源和社会保障局职称管理部门负责.2.聘是由有人单位根据单位自身情况聘.

你向人事部门或者负责工资的部门提出要求.如果你们公司没有职称这方面的待遇,你可以把职称证书拿出来,在别的有需要的公司挂靠.

你可以有职称,但是单位会看情况,比如说这个岗位现在是满的,那你就没有机会被聘上,除非等到有人退休或者有人可以进到更高的岗,这个位置空出来了,你才有机会可以被聘上,一直没有岗到退休也兑现不了职称工资

应当按聘书标注的聘用之日(无聘用之日的按落款日期)起计发职称补贴.供参考