还没有毕业的学生，可以买沪惠保吗？(工厂给学生办社保)

没毕业的学生可以有公司买社保么

如果确定可以毕业,提前实习的学生是可以签合同的,我们公司也有很多这类同事,待工作了一两个月了再回去办理毕业的.入职当天就要买社保,跟这个不影响的

(工厂给学生办社保)还没有毕业的学生，可以买沪惠保吗？

工作单位的社保和学校的医保是二回事.如果你在单位实习,一般的单位都不会帮你买社保,只会帮你买医保和意外险,因为单位怕工伤事故.如果单位给你买了社保那是取好的了,因为社保是用身份证号码做为登记的,可以累交.除非你大学毕业后比较幸运进入公务员队伍,要不社保是可以累计的,单位骗不了你.

如果缴纳社保需要把学校缴的医保报停,社保才能正常缴纳.(这指的是学校与工作单位是在同一地区.)《社保法》规定,只要年满十六岁的公民就能缴纳社保.与你是否大学毕业没有关系.如果不确定单位是否给你缴纳了社保,你可以带上身份证去所在地社保局查询.

你母亲退休后,只要其年龄符合要求,你就可继续给她购买沪惠保.

因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保.在职实习期间可选择性购买意外险. 备注:只要有与单位签订劳动合同关系,都可以参加缴存社保.社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数.

你是初中没毕业呢,还是高中或者是大学没毕业呢?一般情况下,过了18岁你和公司签订了劳动合同.那么单位肯定要给买社保的.由于你的身份是在校学生,而且你的工作又不是特殊性质的.因此,公司不能帮你买社保.

没有毕业的学生不能签订劳动合同,所以不能交社保,去单位工作,只能是实习性质毕业证的作用就看你是否毕业了

可以签合同的,有的学生还没有毕业,但这个学生比较优秀的有公司就提前跟学生签合同,社保要到毕业后正式上班后购买.

这种事比较普遍,现在有很多学校给学生进入社会实习的机会,许多学生就在实习后和公司签约

只要签订了《劳动合同》就可能也必须缴纳五险(一金非国家强制要求的).其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.