三年的特岗教师，干了一年主动辞职了，掏了一万的违约金，学校和教育局都通过了，影响研究生档案审查嘛？

特岗教师合同签了三年,一年2.7万,干了没一个月,辞职了违约金咋算

主要看你劳动合同上有没有劳动者应支付违约金的条款,如果上面没有具体劳动者辞职应向用人单位交违约金,你可以提前30日以书面形式通知用人单位,就可以辞职.另,你现在上班还不到一个月,应在试用期,试用期提前3日通知用人单位也可以辞职.

我考的教师特岗.签的三年合同. 干了半个月.现在想辞职.合同上说.违约金10000在吉林省汪清市一

那就只能证明你与老公司的劳动关系,你应该向老公司主张权利.关于双倍工资,只能主张你未签劳动合同的第二个月开始的往后十一个月,因为自你未签订劳动合同一年开始你和公司之间视为已签订无固定期限劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定: 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同.

如果特岗教师想要辞职,会赔付违约金么??

这个应当看具体情况,一般来说,只要是教师提前30天提出离职申请即可,不需要赔偿违约金.如果特岗教师与学校签订劳动合同中,有违约金的约定,并且该教师确实经过学校的派送培训,应当支付违约金,或者培训经费.

我是一名特岗教师,工作了一年,不想干了.档案在自己手里,服务期为三年,上面说要违约金,可以不交么?

属于正规合同,感觉得教似的那.

特岗教师辞职,交了辞职信和违约金,单位没给开辞职证明,对以后有什么影响吗?

向单位提交的辞职申请书,但是单位没有给开解除劳动合同书,也没盖单位公章,那么当事人的书面辞职有效,但是用人单位不办理,属于违法.离职手续,当事人可以提...

我是特岗教师,签了3年合同,工作2年后,想辞职,教育局要求赔5000元的违约金,请问我应不应该给?

首先要看合同是否约定了违约金,其次看合同约定的违约金是否合理,象你的这种情况合同只能约定如果你违约你应当赔偿教育局培训费用的三分之一,并且教育局应举证证明对你进行了必要的培训且支付了费用.否则你不应当支付违约金.

请问特岗老师没干完3年辞职的时候要交违约金吗?合同里边是没有规定违约金的,但是签的协议书就有规定.

要按协议书中的规定执行.该交多少违约金就交多少违约金.如果不交,单位不放你的档案,并以此作为交换条件,你以后就无法被其他单位(要档案的)聘用,还会遇到其他许多麻烦(baidu档案的作用).

在编教师辞职交违约金这样写的是一年一万还是只要辞职就是5万

很明显没有工作满5年,违反合同就得5万.但是如果超过5年,这份合同你可以钻漏洞了.

湖南特岗教师三年服务期未满主动辞职;签了合同里面约定了赔违约金,具体的数目没说;真的要赔违约金吗?

要赔的,

特岗教师辞职需要交违约金吗?

特岗教师辞职需不需要交违约金的,要看你们当时签订的合同是如何约定的,如果单位对你有资金付出的培训,且约定了违约金,则你无辜辞职,要按照约定支付违约金.如果你与学校签订的合同中约定了竞业限制和保密协议的相关条款规定,作为教师辞职,是需要向学校支付其违约金的,否则是不需要支付违约金的.