在政府做劳务派遣工和合同工有前途吗，稳定吗？比如一些试点项目，新部门(国企合同工有发展吗)

政府部门的合同工适用于新劳动法里面的劳务派遣临时工吗?

不是.不可以.虽然《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”.同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬.但象你们这种协警,从岗位设定上同正常的警察不一样.所以很难认定为”同工“,所以也就谈不到”同酬“了.

有没有哪位亲在政府单位以劳务派遣身份工作过,觉得如何?(发展前景及对考公务员真的有帮助吗?)

客观讲,在单位上班,你会学到一些规则、公文的写作之类,对于申论、面试都有帮助,行测那就基本没有了,也不会说因为你在这个单位上班,你就可以有更大的机会进入这个单位.如果单位不排斥你,你会享受到一些福利,但是你绝对不要认为会升职、享受公务员社保之类的.说的难听点就是你一直都是临时工,不会升迁,也不会转正,除非你考上或者有相当硬的关系.当然你如果现在还没有其他合适的工作,你可以先去,在政府单位,最大的一个好处就是时间宽裕,你可以好好复习,文书这个职位比较清闲,类似于文秘,可以帮助你提高写作能力.

事业单位的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?

工资得问具体工作单位,但大部分待遇很低,差不多是在编的三分之一水平,前途就是考编.

在乡镇政府当合同工有前途吗

楼主,我个人认为,你如果是应届毕业生,为了想学点什么东西的话,我觉得乡镇府... 首先,你乡镇政府原本就属于最底层的一个机关单位,原本这个单位已经没什么地位...

劳务派遣到政府上班,有没有前途,求助各位大神

没有,派遣本身就没前途,去机关事业单位就更没前途了.在这样的单位做派遣,不仅工资低,永远也不会有晋升的机会,一辈子受压迫

想请问一下各位,政府部门的临时工和劳务派遣工哪个好啊?

派遣工要好,我们单位派遣工工资是参照我市全额预算事业单位工资标准发放,并随着事业单位人员工资的调整而调整,年数长了,混个一官半职就有希望转为正式编制了.而临时工连工龄都不算,各种补贴都没有的,职称更不用想了.

有在乡政府做合同工的吗.可以说说工资和待遇吗.五险一金有吗

现在都是合同工了,事业编制也改革为合同工,工资待遇当然按照正常发放,除非是劳务派遣工与之有所区别.

是在政府机关做合同工还是在合资企业做临时有前途呢?

合同工和临时工...一个意思啊 这种情况就随便了 反正都不是长久之计

事业单位的劳务派遣员工好吗?跟合同制差别很大吗?着急!

劳务派遣人员属于劳务公司的人员和合同制的人员是不一样的,工资待遇上差距会有一点.劳务派遣是用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务.2014年3月,《劳务派遣暂行规定》正式实施.

选择政府合同工还是企业上班,哪个更有前景

我觉得合同工没什么意思.要是以后有可能转正还好.