面试瑜伽老师要培训一月,交5000押金,工作一年后返还,靠谱吗？

面试要交工服押金的,一个月试用期过后返还,可信吗?

这个违法的.根据中华人民共和国劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.的规定该用人单位违反了劳动合同法的规定,此即使你签了合同,此条款也是无效的.你可以据此要回你的押金.如果其不退的话,你可以选择向人民调解委员会申请调解来解决;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者可以再仲裁未果后向法院起诉来要回自己的押金

公司面试后,要交1500元的培训费,正式工作一年后返还.是否合法?

不靠谱,违法.《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物. 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.

面试要求试岗后交培训费,之后慢慢还,靠谱吗

.一般来说先让你交培训费的才是真正的不靠谱!!!你可以先问清楚如果离职了是不是也要缴纳培训费.不过说培训费从工资里扣也不是很合理,因为是要满足工作需要才培训的,所以这笔费用应该由公司承担.

瑜伽馆退钱妙招

简美瑜伽 退款

面试过后要培训,培训半个月要交培训费5千元.可信吗

当然是不可信的了,这样的公司就是一个骗局的,工作就算是培训也是公司掏钱的所以说,你还是别信了,到时候钱交了就晚了.

交了钱的瑜伽导师培训可否全额退款?还没有进行培训就感觉培.

如果没有进行培训,那么确认为此次消费没有成功,客户有权进行退款.你可以直接找该机构的负责人沟通,相信他们会给你满意的答复,当然如果结果不能另你满意,可以到315进行投诉

面试的时候就说要交工装费,上满一个月退还,这可靠吗?!

这个明显不靠谱!甚至是骗子,谁去面试都能应聘上,因为他们看中的不是面试者脑子里的''墨水'',而是面试者口袋里的硬币! 莫说工卡费不需要员工自己掏钱,就算工装,员工也不需要自己掏钱!凡需要员工穿戴着某些设施设备到劳动现场上班,那都是用人单位必须免费提供的劳保用品,不需要员工买单! 所以,借交押金之名要求面试者掏钱,必是骗子!而且国家有关部门早就明文禁止用人单位借招聘之名,收取应聘者的任何押金! 来自职q用户:圣天之

今天面试一家公司,需要培训一个半月,有工资3500,但是第七个月后需要返.

这种情况是指员工在和单位解除劳动关系时,没有按照约定服务一定的年限,对于没有达到年限的需要由员工支付一定的培训费作为对公司的补偿.如果存在异议可以和单位商谈.《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬.

我是在校生,考一个瑜伽导师证对以后工作有用么?

我现在是一名瑜伽导师,对于你的想法提点我的建议.首先我觉得你还没有出学校就能想到要出来学习一项技能很有想法.现在瑜伽作为一种时尚的健身运动越来越受到人们的喜爱和接受,他作为一项健康产业,随着人们生活水平的提高会越来越受到重视.现在的培训机构很多.但是能不能学到真正的瑜伽还需要考察,而且我感觉如果是需要花1万多去学习,费用偏贵.出来以后的竞争也是非常激烈的没有扎实的知识出来很快会被淘汰.当然现在到处都缺少教练不过缺少的是优秀的教练.所以我建议你可以先找一个比较正规学费在3000到5000的学校进行初中级的培训,在工作中吸取经验后再去比较贵的地方提高自己.

我找到了健身俱乐部当教练的工作,但是要交押金6000元才能去.

这样不合理,如果你交了押金,以后他可能会开除你 ,然后又不给押金, 或者你可以到劳动就业部门,最好签劳动合同

今天面试一个公司,要交押金100元,一个月后退还是不是骗人的

绝对是假的 1,首先一般正规公司面试完成后不会立即通知你结果(大多数是这样) 2,只要是让你交钱的,想都不用想是假的.