作为hr有哪些常用的软件 通用hr管理软件

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绩效考评:针对有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的业绩行为表现,通过用系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作.

国外:peoplesoft、Workday、Kronos;国内:汇通科技、i人事、万古科技以及施特伟.以上都是不错的选择.

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hr人事管理软件有很多,有适合中小型的,有适合中大型以上公司的,有适合跨国公司的.以8Manage HCM为例,适合中大型以上公司和跨国公司,功能包括:人才招聘 .

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人才测评工具是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动. 人才测评工具的具体对象不是抽象的人,而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效.人才测评工具的方法包含在概念自身中,即人才测量和人才评价.人才测评工具的主要工作是通过各种方法对被试者加以了解,从而为企业组织的人力资源管理决策提供参考和依据.帮您选择合适的人选,系统地降低错误雇佣为用人单位带来的风险. “SHL.

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