公平的意义何在，申请恢复国企干部身份可行吗？

如何申请恢复干部身份

您好!《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》第九条规定:专业技术人员和管理人员被辞退后一年内到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作,保留其全民所有制干部身份;被辞退人员从事个体经营、到私营企业工作或被辞(诸城招聘网www.zchyc)退后一年之内找不到接收单位的,不再保留其全民所有制干部身份.管理被辞退人员人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构负责其干部身份的审定工作.对保留干部身份的,应将《被辞退人员干部身份》存入本人档案.因此,您应到您人事档案的政府人事部门所属人才流动服务机构去咨询相关政策实施细则和办事程序.

国企干部身份有用吗

没啥用,本单位承认,出大门就不承认了,除非你干到副局级以上,集团下属企业副职以上,国家就承认了

怎么恢复我的干部身份 我这种情况能被事业单位接收吗

你原先并没有干部身份,所以应当是“取得”而不是“恢复”干部身份.你可以申请重新答辩,通过后按照正常程序分配,或申请按照本科生毕业.如果事业单位同意接收你,签订了毕业生三方协议书,那么你已经取得了事业单位的编制指标.你要持报到证到单位报到,工作满3个月后,由单位办理定级手续(本科生1年)后,即取得国家干部身份.

企业聘用干部退休要申请解聘干部身份是为什么?

1、原始国企干部,那是原国企聘任你是干部身份,当你离职后,你的干部身份自动解除.2、当然有影响,大部分国企工人身份不能参与职称评定的,并工人岗薪和干部岗薪标准是不一样的3、就现在政策来说,国企干部高级工程师退休有待遇,初级和中级都没有待遇,工人和干部,男年满55或60周岁可以申请退休(重体力55退休),这个没多大差别,干部身份想提前退休需要看你从事岗位的.现在退休金和企业缴费基数、工龄、缴费年限有很大关系,干部和工人身份没多大关系.

国企工作是干部身份问题

是!只要单位及时拿到了你的档案及报到证.你就算派遣成功,你的干部身份是有的.

关于国有企业辞职是否需要保留干部身份?保留以后有何用处,对.

第一,企业干部都是聘任制,现在企业早已经取消干部终身制,你从国企辞职之后,不再是干部,因为你辞职的同时,也辞去了聘任干部的身份,第二,如果你到新的单位工作,企业要用你当干部,依然签订聘任合同,不签订干部聘任合同,就是工人,第三,工人和干部,现在退休没有区别,都是按照缴纳养老保险年限和缴费基数计算的,

有人知道干部身份到底啥用么?准备从一个国企辞职,据说可能会.

1、干部身份在国企中作用比较大.从你报道后的时候开始算起,一年以后,办理转正定级,你就是干部身份了.如果不是干部身份,将不能参与职称评定.2、央企和国企都属于国企.区别在于它们的隶属关系:央企是中央各部委直属企业,国企是指除了前面说的央企外还有地方国营企业.所以你从国企跳到央企,不会影响到你的干部身份的.

现在干部身份的作用还大吗

全日制普通高校毕业生,在实习期满一年,办理转正定级手续后,可获取干部身份(档案内有此证明) 高校毕业生就业指导中心、教育局等是没有权利办理转正定级的,只有人才中心、事业单位或者大型国有企业有人事保管权的部门才能办理转正定级.将你的转到人才中心,咨询怎么办理转正定级手续.若在事业单位或者大型国有企业工作,干部身份还是有一定用处的,评定职称、计算工龄、提干等.

干部身份的作用是什么?如何申请呢?

干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天.仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有企业、事业单位.职称的认定、评定,工龄的审.

干部身份可以自愿放弃改为工人身份吗?

教育部根据国务院2015年关于简政放权的通知,2015开始将不把大学干部作为录取公务员和公职的必须条件,所以现在干部身份已经没有纯在意义了,按在以前的做法只要在三方协议签订单位工作1年即可去当地人社局申请干部身份,反之也可以不去,这样就不是了,