我是一名刚入职的研究生，我们科室主任把我出去做了五个月保健的功劳都写在了其他大夫名下，可以起诉吗？

我是应届毕业生,现在在私立医院工作,医院说三个月实习期,我是六月

你好!不合法的.新劳动法规定如下: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期. 试用期包含在劳动合同期限内.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限.

我是在医院工作了两年,今年考上了研究生,以前可以保留编制出.

你要抓紧时间在律师事务所咨询,再看看别人怎么说的.

因为我妈妈听信了外面保健品推销员的话 把退休工资都用在买.

1、首先,了解清楚母亲购买保健品的原因,是自身身体不适需要调理,还是只是为了日常预防保健.2、收集一些保健品相关的新闻和成效资料,向母亲解释,保健品并不等于药,不是包治百病,身体不适需要及时到医院就医,听取医生的专业意见.若只是为了日常预防保健,要在日常饮食规律的基础上,再配合使用一定的保健品,才有成效.保健品替代不了日常饮食,不管是病人还是正常人多吃都无益

今天进了家公司应聘工作,人事部说让我去医院做个入职体检,公.

你找医院的咨询处问体检的部门在哪里,医院里有专门的体检位置的,公司给了你体检表应该有指定的体检医院,项目都在上面,顺序问医院里的医生或护士就知道了,很方便的,不过最先做的就是填上你的姓名身份证号等,去医院了要先去收费处交钱,拿着发票才能一个一个走流程

被不同科室的领导刁难,我是出纳.. 我们单位养老金这块是由办公室负责

正规的公司和单位员工入职以后一个月闪给员工购买养老保险等俗称五险一金

我是一名研究生,今年6月毕业,我挂了一科,可能只有结业证,我签了一个国企.

能,挂科没有关系吧,实力证明一切!

求助一个关于个毕业生入职隐私的问题.面试通过后被通知今天去医院参加.

正常操作,有一个夹子要夹在脚腕皮肤上,必须和皮肤接触,不能隔着袜子

应届毕业生、找到一份非常闲的工作、在一个卖保健品的工司.

这工作一点都不闲,那是因为你没有积极.我也是卖保健品的,卖保健品不是我的兴趣,但我学到了很多东西,我愿意一直做下去,做保健品自己可以学到健康的知识,可以传播健康的理念,可以帮助很多人呢,自己也是很快乐的.

我是一名刚入职的一家医院的客服部主管,要给个门诊科室医生配助理,可医.

你诚恳的把她放到长辈的位置,不论她说什么你都尊重她.人之初,性本善.

我现在不是办公室主任,但是公司在把我往这方面培养,办公室主任这个职位.

个人认为,不论是机关事业单位还是公司,办公室一般主要有四项工作:一是文字材料,二是统筹协调,三是接待应酬,四是行政后勤.当然,有些单位单独设文秘科和行政科,办公室职能或许会简化些,但个人建议一定要把单位领导服侍好,其他科室这么做有人会说阿谀奉承,但办公室这么做相信都会理解,因为这就是你的本职工作.办公室很辛苦,会牺牲很多个人时间,切记“不求有功,但求无过”,一定要心细,处事要深思熟虑,办公室很锻炼人,也算是步入了别人羡慕的“快车道”,祝你平步青云、前途无量.