公务员从边疆地区调离工资级别会降吗？

公务员调动后降职是否合理?

不一定是降了,你可以看看你的工资,职位工资是不是还是按照副科发的 你在乡镇可能担任的是领导职位,如副乡长、党委委员等 你调到县直部门就不一定能担任上领导职位 但你的工资还是按照副科发的 所以你现在是非领导职位的副科级 具体看工资,如果是按照科员发的,那就有问题了 可以发消息联系我

公务员自愿辞去领导职务,待遇会不会降

当然会.有一项工资就是领导岗位的工资啊.

公务员职务调整后级别工资调整吗

不知道你是怎么调整的.如果是职务晋升,从晋升职务的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资.原级别低于新任职务对应最低级别的,晋升到新任职务的最低级别(譬如原先是24级的副科,现在到正科了,正科最低级别是22,那级别直接到22级);原级别在新任职务对应级别以内的,晋升一个级别(原先副科23级,现在正科,晋升后为22级).级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准(譬如原先是副科24-2,晋升后为22-1,原先为23-5,晋升后为22-4).如果是同级非领导职务调整到领导职务,级别工资不变.

新疆公务员跨地区调动,副主任科员身份能保留吗

应该是要保留原职务的,公务员降级是有规定的,不可以随意降级.当然调往单位也要有副主任科员的指标.

公务员转任后在新单位可以降级吗

公务员转任后在新单位工资不会降级,但如果是正职或副职实质的职务配额不够,有可能在单位降实际的职务,或者大的机构改革,单位合并了,也是有可能任低一级的职务的,但工资还是拿原工资,按原职务工资在工资系统里做年度考核或者工资晋级.打个小小的比方,有位领导的级别是副厅级,到了市里已经明确市委常委,党内的职务已经很高,但因为党委或者政府职务配额不够,也是有可能在县委任书记或者开发区任书记,并且是市委常委兼任,你难道说他是降级吗?但行政实质职务确实是降了.

公务员 降职与降级区别..降级是不是降低工资..降职就降级吗..级是什么.

公务员处分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.而将职不属于公务员处分.

公务员在同一地区调动,办理了工资转移,是不是工资还是打到原来的.

公务员跨地区调动需要按如下程序办理: 一、单位申报1:调出单位发商调人员联系函;2:同时报《公务员调动呈报表》一式三份;3:调出单位、调入单位基本情况. 二、受理:1:个人调动的申请材料;2:调入单位的《编制管理册》;3:呈报表. 三、审核办理:1:对提供的相关材料进行核实对照是否符合《公务员法》规定的调任转任条件;2:调入单位是否有行政编制和职位空缺;3:如符合调任转任条件的提请领导办公会研究,同意的予以发函联系,办理调动手续;4:如不符合条件的给予退回并解释清楚.

公务员如果调动单位,那工资待遇变吗?只要是公务员就可以不限制调.

一个单位执行同一种工资类型.事业单位执行事业干部(管理职员)和事业工人工资标准部分单位进行岗位设置后还有专技人员工资等,机关执行公务员和机关工人工资..

公务员如果职务工资上升一级,级别工资要变动吗?

公务员职务晋升可提高工资档次:一个单位,能当上官的毕竟只有少数.处级干部,厅级干部只有那么几个人,其余的都是普通工作人员,结果是有职务的比没职务的拿得.

降级是降职务工资和级别工资吗?

作为较为严厉的惩戒方式,行政撤职与行政降级有着诸多共同点,如:影响期限均为24个月,处分影响期内,都不得晋升职务、级别和工资档次.解除处分后,都不视为恢复原职务、级别,以后职务、级别、工资档次可以晋升,不受原处分影响.