教师请假扣绩效工资 教师请假多久扣绩效奖
教师病假扣绩效工资吗?你好!你是请多久的病假呀!如果请几天的话不会有什么影响哈!如果你请上一个月以上,那么肯定是会扣的呀,因为你这个都没有完成绩效!能有基本工资就不错了!
这取决于你请的是什么假.请的是公假公假:请假人不扣,如果恰好请假那天你之有请代课人补代课,代课金从公用经费中支出.请的是私假:请假人扣代课金,如果恰好请假那天你之有请代课人补代课,代课金从请假人应得的绩效工资中支出.所以言而总之,广义上是不扣的,如果你请的是公假.
教师因病请假一周能扣绩效工资吗可以扣,也可以不扣.绩效工资发放方案学校制定,如果方案中有请假规定,就按照规定执行,如果没有这类规定,可以不扣.绝大多少学校都有请假扣钱的规定,但是实际执行起来基本都不扣,这主要取决于领导的管理思路还有你和领导的关系,属于潜规则吧.
我是在编教师,因病请假九天,扣我绩效工资合适吗奖励性绩效工资根据单位考核发放,若单位有规定扣绩效工资不违规.
教师请假有绩效工资吗代课金从请假人应得的绩效工资中支出.请的是私假,代课金从公用经费中支出:请假人不扣这取决于你请的是什么假,如果恰好请假那天你之有请代课人补代课,广义上是不扣的,如果你请的是公假.请的是公假公假.所以言而总之,如果恰好请假那天你之有请代课人补代课:请假人扣代课金
教师请假扣罚有标准吗?绩效工资可以随便扣吗?依据劳动部颁布的〈工资支付暂行规定〉第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.
教师病假扣掉全部绩效工资违背劳动法吗不违背,绩效就是成绩效率、病假自然影响绩效,但全扣不至于、建议协商解决,以免闹大丢工作
教师病假三个月就扣除全年绩效工资合理吗不合理,病假期间可以扣除绩效工资,按比例支付病假工资;病假结束后,教师正常工作了,应按绩效工资相关制度发放绩效工资.根据《关于机关事业单位工资收入分配.
教师请七个月病假却被扣24个月绩效工资病假是影响绩效及基本工资,但这太不合理了.病假二个月之内基本工资按全额发放,超过二个月未超过六个月的按基本工资发放,超过六个月的按基本工资70%发放.病假未超过三天核算绩效不受影响,超过三天按实际上班天数计算(即:核算绩效*元/21.75天*实际上班天数)
请病假的教师绩效工资应该怎样发放国家规定:全年累计病假满一个月以上的,第二个月起按月扣发10%.长期病假人员(六个月)不发放.文件如:《关于全市机关事业单位工作人员病假期间工资待遇的通知》(兴人社发〔2016〕142号) 《 关于我省机关事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人通〔1998〕130号)