企业大学生比例有要求吗 一般企业安全投入比例

• 劳动法规定企业招聘实习生的比例
• 国家对企业招聘人才有何限制

劳动法规定企业招聘实习生的比例

您好，我国劳动合同法是没有此种规定的，祝您生活愉快！

国家对企业招聘人才有何限制

不同的行业要求是不同的。客观的说，大部分企业招聘大学生（尤其是应届大学生）是不需要实习的，主要原因有三：

1.如今大学生同60、70年代大学生不同，随着互联网的普及，已经很容易适应社会的要求，尤其大学打工更为普遍。所以担心适应问题。

2.我国大部分企业是民企和合资企业，与国企和纯外资企业不同的是，这部分企业占国内企业大多数，尤其是众多的中小企业对人才的引进门槛是很低的，鼓励边学习边工作的方式。

3.大学生扩招带来的必然后果。现在各种学历的大学生比比皆是，很多企业招聘已经打破惯例，重能力轻资历的企业越来越多。随着市场的发展“学力大于学历”的意识会在企业主中扎根。