事业编5年不能辞职 事业单位千万不能辞职
更新时间：2022-02-23 08:06:04 • 作者： •阅读 3381
事业编有五年服务期,服务期未满,现在能不能辞职
服务期限协议依据的是《合同法》双方协商一致并非不可以解除劳动关系.大不了就是违约金的问题,最高赔偿36个月工资,你愿意承担赔偿法院都拦不住你.
可以辞职,但是在一年之内不允许再考事业单位
事业编要求最低服务年限5年,在服务年限内可以辞职吗服务年限未满可以辞职,但是3到5年内不能再次参加事业编考试.
在一事业单位干了5年现在不想辞职怎么办你到底是想辞职还是不想辞职呀.辞职后,社保只能转移不能退钱,住房公积金是退是转去咨询当地公积金管理中心.社保中的养老保险和医疗保险,根据《社会保险法.
现在是事业编,有最低服务年限是5年,服务年限还没满,能不能辞职?不能辞职,这具有法律效力,公司可以通过法律让你履行完自己的职责
与事业单位签订5年劳动合同能提前辞职吗可以依法解除劳动合同.作为劳动者,劳动法律规定了劳动者的依法解除劳动合同的权利.根据不同情况,劳动者解除劳动合同的情形及要求不同.比如,通常情况下,在.
事业编要求五年之内不能岗位流动,在这期间如果考上公务员能走吗?辞职行吗?没什么要求,前提是你辞职后,档案要尽快转到当地的人才市场,因为非应届人员报考公务员考试,如果是在职的,有个要求是必须征得所在单位同意.如果你辞职后,单位扣住你的档案不放,到时候还要征求单位同意就比较麻烦了.但是如果你辞职后,尽快将档案转到人才市场,那么你就可以作为社会人员报考了.
事业单位五年服务期未满,可以辞职吗可以
事业单位有五年以上服务期限,试用期可以辞职吗一,正常来说事业单位试用期辞职考事业单位的是可以的,大多数事业单位考试没有年限限制,具体看招聘公告要求,咨询当地人事部门.普遍还是比较宽松的,但有的地.
事业编,有最低服务年限是5年,服务年限还没满,现在还在试用期内能不能辞职?正如你所说,事业编,最低服务年限是5年,服务年限还没满,应该是不能辞职的,辞职也不会被批准,硬要走的话,征信会受到影响,下一步考公务员是没希望了,去企业还行.三思而后行吧.