退休单位不给独生子女费 退休了着么领独生子女费
与计划生育部门反映一下,或者与单位的工会反映一下.一般是人事部门不知道这件事.虽然数额低,但也是一种鼓励.祝顺利,把独生子女教育好最重要了.
对于该种现象,自2011年各地都允许劳动仲裁机构受理.你带着:身份证、户口本、独生子女证、结婚登记证、退休证,到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出单位发放独生子女一次性养老补助主张,你就会得到正义伸张,问题就解决了.
退休单位不给独生子女费我可以去劳动仲裁吗不能去仲裁,申请仲裁不能受理.仲裁是维护法律规定的权益.独生子女费属于政策问题.
关于退休人员单位拒付独生子女费的问题退休人员领过独生子女证的,都有独生子女费发放的,这有社保部门集中统一办理,等全部办好后,社保部门把独生子女费直接打到各人领退休金的工资卡中,这个费与单位无关的,单位当然要拒付的,
事业单位退休人员为什么不给我独生子女费事业单位退休独生子女费发放新规定:一、一次性奖励对象.1996年1月1日至2007年12月31日期间,在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续,且退休时未享受.
单位长期拖欠退休职工独生子女费不给怎么办企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于3000元的一次性补助.根据规定,王媛应得到单位给予不低于3000元的一次性补助,而领取《独生子女父母光荣证》的父母,都应得到所在单位发放的独生子女费.王媛可与本人所在单位协商解决拖欠独生子女费和领取3000元一次性补助问题,如果协商不成,可通过法律手段解决.
我单位领导说退休的独生子女费一个也没给过怎么办应该在原所在单位领取独生子女费. 如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况:1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支;2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系,但到另一单位再就业的,按照谁用工谁负责的原则,在新单位工作期间,由用工单位负责其计划生育管理并发给独生子女保健费;3、下岗人员与单位解除了劳动关系的,单位应按规定将其计划生育档案移交当事人户口所在地,档案移交后,下岗的失业人员计划生育管理应由户口所在居委会或乡镇人民政府负责,其独生子女保健费应当纳入当地政府解决.
退休人员退休后一次性领取独生子女费,单位不发怎么办不是单位发的是社保中心发的放心好了等到发的时候会一次性打在退休卡上的
企业退休职工独生独生子女养老补助单位不给怎么办很简单,带着你的退休证、身份证、独生子女证、结婚登记证、户口本,到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出单位发放独生子女一次性养老补助主张,你就得到正义伸张了.