单位拒绝给独生子女费 独生子女费去哪里投诉

如果是单位职工,那么本身就应该由单位发放其职工的独生子女费,如果单位拒绝发放,可以申请劳动仲裁,职工一方肯定胜诉的.如果要去街道领取,这个一般是针对没有工作单位的人,一般是失业,自由职业者,这类人有劳动手册在手上,可以证明他是失业的状态,所以由街道发放独生子女费.

退休人员领过独生子女证的,都有独生子女费发放的,这有社保部门集中统一办理,等全部办好后,社保部门把独生子女费直接打到各人领退休金的工资卡中,这个费与单位无关的,单位当然要拒付的,

若遇到这种情况可以用法律武器来维护自己的合法权益.计生委明确表示,“无论是外企或者国企,都必须向员工发放这笔奖金.”根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作.同时,新修订的《奖励补助若干规定》明确规定,有用人单位的,由用人单位支付独生子女父母奖励费.因此,用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费.在一些外企,独生子女奖励费用可能会包含在福利中一起发放.“如果员工有质疑用人单位没有及时发放这笔费用的话,可以向劳动人事部门投诉,相关部门一定会介入调查,从而保障每位公民的利益.如果有《光荣证》,但是单位没有发放奖励费用的,员工有权利要求单位将这笔费用补全.”.

独生子女费是居委会(也可能是计生办)发的,有些企业待遇好,另外再发一份.所以找到一个好企业,可以拿双份

可以拿着独生子女的有关证明到有关部门进行控述

对此国家有规定,也有文件,如果单位拒不执行,你就带着:身份证、户口本、结婚登记证、退休证、独生子女证,到你户口所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位发放国家规定的”独生子女一次性养老补助“的个人主张.很简单短时间内就会得到独生子女一次性养老补助.

与计划生育部门反映一下,或者与单位的工会反映一下.一般是人事部门不知道这件事.虽然数额低,但也是一种鼓励.祝顺利,把独生子女教育好最重要了.

对于该种现象,自2011年各地都允许劳动仲裁机构受理.你带着:身份证、户口本、独生子女证、结婚登记证、退休证,到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出单位发放独生子女一次性养老补助主张,你就会得到正义伸张,问题就解决了.

独生子女费好像是社区有发放至账户里的.女这个好像不用单位证明的.去街道居民委员会一样可办理

如果合法的话就去告他,争取合法权益.与恶势力斗争到底!!!!!!!!