河南遴选考试竞争激烈吗? 2020年河南遴选

• 遴选考试难度怎么样，有没有国考省考难度大？
• 选调生参加遴选是做什么？选调生遴选竞争情况又如何？
• 想问一下，河南的选调生是不是郑州的竞争最激烈啊？家是郑州的，但是怕考不上，又不是很想离家远？很矛盾
• 河南省考竞争大吗？

遴选考试难度怎么样，有没有国考省考难度大？

不同于公考，公务员遴选是公考里的胜利者的角逐。首先，但凡敢报考遴选的，大部分都是感觉自己写材料有两把刷子的，剩下那部分没有这种自信的也会朝着这个方向去研究学习，这些人的学习能力是经过公考检验的，所以实力都很强。其次，岗位报名竞争异常激烈，这个激烈并不像省考国考，有较强的地域特征，但遴选就比较难了，尤其是国家遴选。最后一个，是最难的环节，就是进入考察的比例是二比一，很多笔试面试第一的孩子，有了公考时候等额考察的思维，没有在考察环节发力，结果就是被淘汰，最可怕的是淘汰了回到原单位还得背一个，上级单位不认可的标签。

　　遴选考难，可是通过后却很甜，用苦尽甘来去形容再合适不过，会则易不会则难，所以要用心准备，努力备考，而放弃公开遴选公务员的影响不大，但千万不要轻言放弃。

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选调生参加遴选是做什么？选调生遴选竞争情况又如何？

一、选调生遴选竞争情况

相比于公务员类考试来说，遴选考试，特别是针对选调生的中央遴选在竞争人数上相对来说要少的多，竞争比会小的多，但毕竟是“二次优选”的考试，虽然竞争对手没有很多，但是每一个竞争对手都是实力派，不可小觑，属于“神仙打架”类的考试，竞争压力相对来说比较大！

二、报考条件限制

1.因为属于内部优选考试，所以很多地方是需要基层组织的推荐，各区县、市直各单位组织人事部门会根据遴选职位的资格条件和要求，从本地本单位符合条件的选调生中择优推荐人选，在个人自愿的基础上，坚持好中选优，不降格以求，不硬凑的原则确定参加遴选的人选。

2.在公告中会明确告知参加中央遴选的基本要求，虽然在不同的年份会有些许不同，但基本上都会要求具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，且需要符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。

3.参与选调生遴选一般还会有年龄的要求，比如2019选调生参加中央机关公开遴选的通知中就明确要求推荐人选的年龄为：乡科级正职年龄在35周岁以下(1982年121月以后出生)，乡科级副职年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生)，科员年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。

三、考试主要内容

根据近几年对遴选考试题目的了解，不难看出遴选考试更侧重考察干部们的基层工作能力，考试内容和话题与基层工作相关，贴近基层工作实际！从中可以看出，选调生在基层磨炼积累的知识对参加选调生中央遴选帮助还是比较大的，如果能熟知基层日常工作的流程，具备处理基层事件的工作能力，加上平时的一些知识积累和对理论政策的一些理解，大部分选调生还是能够应对的！

四、选调生参加遴选发展前景

基层选调生参加中央遴选后相应的福利待遇肯定能够得到一定程度上的提升，更重要的是能够在更广阔的平台上，学习更多的东西，提高自己的能力，为自己的职业晋升提供保障，去实现自己的理想抱负。

想问一下，河南的选调生是不是郑州的竞争最激烈啊？家是郑州的，但是怕考不上，又不是很想离家远？很矛盾

郑州是最激烈的，还有南阳这样生源质量比较高的地方也相对较难。毕竟是省会，但是河南选调生整体来说不是特别难考。既然家是郑州的，还是建议你考郑州了。因为选调生是要下基层的，好一点是街道办事处，大部分还是在乡镇，人生地不熟一来难以适应，二来不好调回郑州。当然了如果家里有一定的关系，能够向上抽调，就可以报个不太好的地方，曲线救国。

河南省考竞争大吗？

河南省考的难度其实难易取决于职位报考的热度，报考的人越多，竞争越激烈，难度就越大，所以提高自己的笔试水平才是重点。河南省公务员考试不是资格类考试，达到一定分数线就算通过，首先要了解河南省考录取流程，河南省考一般是地方政府根据各单位工作需要发布职位表，笔试过后一般每个职位按1：3的比例进行面试，最终笔试和面试成绩总和最高的考生进行录取。