刚毕业的大学生公积金有多少 没毕业可以交公积金吗
刚毕业学生住房公积金能贷多少
你刚毕业肯定没交过住房公积金吧，或者交了的话也交的不多吧，一般地方都是要求交一年以上才可以申请公积金贷款，一般银行最多可以贷50万，两种计算方式，一是你的公积金款项乘以15倍就是你的贷款最多钱数，二就是用你的月缴存额计算，有公式计算，但要求必须连续缴纳公积金一年以上，而且你的单位最好是比较大的事业单位，这样能用公式计算的！
刚毕业大学生上社会保险的金额是多少？
刚毕业的大学生缴费基数是按照你第一个月的实际工资，如果你的工资低于上一年度上海市月平均工资的60%，那么就缴费基数就是这个数目。今的最低缴费基数是1478。然后按照缴费基数的一定的比例缴纳。
如果你们公司缴的是城保，那么比例是：
单位 个人
养老保险 22% 8%
失业保险 2% 1%
医疗保险 12% 2%
工伤保险 0.5% 不承担
生育保险 0.5% 不承担
住房公积金 7% 7%
公积金根据单位情况缴纳，其余几项单位必须缴纳。
刚刚毕业不久的大学生参加工作后，单位应从何时起为其缴纳住房公积金？
小赵于2013年6月份从某大学毕业，并在毕业后入职某传媒公司。在应聘时公司告知小刘在正式入职后将为其缴纳住房公积金。那么上述案例中，传媒公司对于刚刚毕业的大学生小赵，应当从什么时候起为其缴纳住房公积金呢？
对于单位为职工缴纳住房公积金的时间要求，我国法律对此有明文规定，并考虑到职工的实际情况，作出不同的规定，将之分为已经在单位参加工作满一定时限职工、新参加职工、单位新调入职工三种。对于新参加工作的职工，《住房公积金管理条例》明文规定，应当从参加工作的第二个月起开始缴存住房公积金，并对缴存数额作出规定：月缴存额为职工本人当月的工资乘以职工住房公积金缴存比例。上述案例中，刚刚从大学毕业的小赵属于新参加工作的职工，因此其所在单位应当按照法律规定在其工作的第二个月开始为其缴存住房公积金。
《住房公积金管理条例》
第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
法律、法规的内容应当科学、严谨，根据法律规制对象的特殊性作出不同的规定。法律对新参加工作和新调入的职工在缴存住房公积金日期上有不同的规定。
本科毕业第一年年薪8W。。。什么水平？
做销售10万都有可能，只是可能。。。。。。