复杂的事简单化的例子 名人复杂简单化的事例
比如说司马光砸缸一般人的想法就是必须把这个人从港口拉上来,但是他却另辟途径直接把缸砸了,把水全部都说,那这个人自然也就得救了.
“简单”与“复杂”是人们在剖析客观事物时所归纳出的两个极端属性,也是描述客观事物被人了解及掌握难易程度的感观印象.因此“简单”与“复杂”既有客观的一面.
谁能给我举个例子来说明,把简单的事情复杂化,复杂首先,用简单的繁简来区分看待事物,便是思维陋习,貌似归纳性很强,实则是把问题限制在强烈的主观意识内再进行思考,这种思考永远跳不出主观意识的界限,更无法探讨,因为无统一标准的探讨实在是一场鸡同鸭讲.正如我们想了解一个人,首先强行将人分类为好人坏人. 结果可想而知吧. 这 大概便是 名可名 非常名.
给几个复杂的事情简单做的事例!!!!某公司引进一台高科技产品,香皂制造机,但是容易产生空盒,总不能把空盒在超市货架上出售吧???于是公司高价聘请专家,学者研究该机器,终于,费劲心机,用射线,红外线,自动手……研制一个装置,自动分离,后来,该香皂制造机被另外一个厂商购得,发现问题后大为恼火,一天,在擦皮鞋处,和皮鞋匠聊天,聊着聊着就聊到苦恼,皮鞋匠说,简单,弄一个大马力风扇使劲吹即可,该厂商大悦,问题解决! 这个故事如何?
怎样把复杂的事情简单化?抓住主要矛盾
能不能举例说明下海尔是如何将复杂问题简单化的?一般面试问题不会像文章里说的那样,有什么隐含的内容,能看出一个人的性格毅力等等的.不会的,都是些很实在的问题,比如会问以前做什么工作的?做以前的工作学到了什么?对我们这一行有兴趣吗?为什么选择应聘我们这个行业?回答问题的原则就是诚恳,让对方觉得你是个老实人,不要在有丰富社会经验的人面前耍滑头,一下就被别人看出来了,没有那家公司喜欢只会耍滑头的员工.
如何将复杂的事变成简单靠直觉去做,不要顾虑太多.但是,还是 要具体问题具体分析的哦,你可以具体点问.
“把简单的事情复杂化 把复杂的事情简单化 ” 你是如何理解的?在职场中,聪明的人也不会把简单的事情复杂化,导致不必要的麻烦.作家杨大侠杨科揭示,复杂会烦恼了自己.
有一句话是怎么说的?复杂的事情简单化,简单的事情快乐化,重复的事情坚持化重复的事情惯性化
复杂的事情怎么简单化?就是第一感觉,不要复杂地去想它.也就是看本质.现像是复杂的,本质是简单的.哲学你应该知道的.只有删繁就简,去粗取精去伪存真.