下岗女职工可50岁退休 72年女工人延迟退休吗

不可以,需要到达退休年龄.根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的.

根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函 劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工,个人缴费和视同缴费年限满15年以上的,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄执行”. 下岗女职工符合以上条件的才可以50周岁退休.

下岗失业人员国家没有提前退休退休的政策,依然是男60,女工50,女干部55周岁退休

男年满60周岁退休,女企业年满50周岁退休,事业和干部年满55周岁退休.

下岗女职工是五十岁退休.

国企破产后,女工人年满50岁,缴费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金.根据《社会保险法》和现行法定退休年龄的规定,国企女工人因为企业破产,之后.

到退休窗口审核档案,工作人员调取档案,根据档案里的出生年月日确定达到退休年龄后,到缴费窗口将所欠的养老保险费用补齐,然后将养老保险手册交给市劳动保障代理服务中心.达到法定退休年龄的人员本人需于当月携带“4050”补贴认定表、托管手册、养老保险手册、身份证原件及复印件两张和户口簿,到代办退休窗口办理退休手续.如因病不能办理,需出示街道证明由其直系亲属代办.缴纳完养老保险,手续办理完后,于次月带托管手册、失业证、一张2寸彩色标准照片(白边剪掉,姓名写在照片后面)到代办退休窗口领取退休条,然后凭退休条和相关手续到社保经办部门领取工资卡.

下岗职工的退休年龄和其他人员一样.

政策破产企业女职工退休年龄是50周岁. 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号).

到达法定退休年龄,且社保缴费满15年就可以办理退休,并按月领取养老金.