高铁乘务员转正多难 高铁乘务员劳务派遣

你只要把自己拾掇的大方得体就行了,切忌浓妆艳抹,高铁面试的领导一般都是老一辈的人,他们审美跟现代年轻人不一样,千万不要贴假睫毛什么的,建议化淡妆,眼睛.

铁路动车组列车乘务员的招聘,一般是铁路客运段委托培训机构进行一系列相关知识和技能培训后,进行考核,择优录用.因为动车组列车乘务员不同于普通人员,要求很高的素质,所以,如果你的朋友想从事这项工作,应该先到相应的培训机构进行培训.

试用期结束之后,经考核合格,即转为正式工.

目前,我们的铁路总公司为了规避法律,所有的乘务员和乘服员,采用的都是与中介公司签约的劳务派遣制,根本不存在你所说的转正的问题.只是这些员工的待遇比2012前的员工待遇好,社保、医保、公积金、失业保险都有,乘务员的工资待遇根据所在客运段情况发放,在3500-4800元左右吧,高铁乘务员的工资要高一点,接近5500元吧?乘服员的工资要略低一点.

高铁乘服员的工作职责: 1、引导旅客入座; 2、负责高铁上乘客订餐,餐服工作(咖啡、果汁、餐饮……等); 3、负责头等舱车票检查工作; 4、负责列车上头等舱的乘.

第三方劳务派遣 转正一说纯属痴心妄想,当然你有关系另当别论

必须要有关系 不然没办法!!!

在很多公司都存在正式工和合同工,主要的在于正式工是有编制的,而合同工是没有的,因此尽管做着相同的工作却没有相同待遇的.正式工在工作上待遇好,工作稳定,社保齐全,而合同工则相反.但是目前来看,有些公司为了调动员工工作的积极性,把待遇都一视同仁,但是编制却不行.

做领导就好了

对于部分单位招收的临时人员转正基本上是不可能的,铁路用人全部是铁路子弟及退伍兵,其他的不考虑.