选调生期满后怎么安排 选调生两年后能调回来

对表现优秀的选调生,在基层工作满2年后,可有计划地交流到上级机关任职挂职.试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),两年后.

报考党政机关的选调生原则上安排到有编制空缺的乡镇(街道)机关工作.根据各地编制及工作需要,硕士以上研究生可安排到县(市、区)级机关工作.这个应该是看当地的编制及工作需要,来安排工作岗位的.

选调生到基层一般都没有职务,至于怎么使用,完全是基层单位的党委说得算,领导让干啥就干啥吧.有些落后地区可能有挂职,比如共青团系统的选调生可以挂乡镇团委副书记,研究生学历的选调生可以挂街道办事处副主任等等,但都是虚职,没有实权的.选调生是组织部门选调,因此是通过组织部安排,不是人事局.还想知道什么可以继续问.

选调生有一年试用期,期间只有见习期工资,第二年定级,定科员二级; 试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调.不过选调生的提拔速度要快且后劲强. 正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别),执行副科级工资.但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别,比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级),但职务仍是科员,没有实权,所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了.说得直白点,没有其他重要因素,怎么会让刚出道的菜鸟来当领导.所以为当官考选调生没准会让你失望.

各地情况不一样,一般情况会做如下安排:1、安排到县级机关的应届毕业生,录用后安排到乡镇(街道)农村(社区)锻炼2年,具体承担基层组织建设的有关工作.2、1年试用期满后,经考核合格,办理公务员任职定级手续,并按照干部管理权限,按同级后备干部管理,进行重点培养,条件成熟的可优先或破格使用.试用期满考核不合格的,经市委组织部初审,报山西省委组织部审核同意后,取消录用.3、省、市机关补充工作人员时,优先从选调生中遴选.4、选调生在所录单位最低服务期限为3年(含试用期).5、选调生符合工作地有关人才引进条件的,可同时享受相应层次的人才奖励政策或待遇.

选调生在乡镇任职是海南选择人才、考核干部的一个主要途径,表现良好有可能回到省组织部工作,但不是所有的选调生都安排在组织部,能在的只有少数的几个,好好工作吧,别有太多杂念!

如果是头一年或是两年必须按规定在分配所在地工作但是试用期完毕后可以根据工作情况和组织安排进行调整.但是如果夸地区调动很是麻烦的这需要省委组织部协调,一般来说必须要达到正处级才能跨市调动.因为牵扯到很多手续问题而且需要时间不是短时间就能弄好的基层锻炼的是必须的因为省委组织部到基层是乡镇长助理或是城区内的!所以这个问题要好好咨询了!希望能帮助你!当然是要两年基层锻炼满了才能够调动.跨地区调动的程序相当的麻烦,要经过很多部门,要你所在的县市及地区组织部,调往县市及地区组织部都沟通协调好才行,试用期满以后重新考比调方便.点击链接查看选调生报考信息

试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),两年后可参与全省的人员选调.

新录用人员录用后不分配到内设部门,不定岗位,由招录机关统一组织到乡镇机关和对口县直部门或一线执法部门锻炼,其中在乡镇机关至少锻炼一年.新录用人员1年试用期满考察合格,按照有关规定办理办理转正定级手续,不合格的取消录用,2年基层锻炼期满进行一次全面的考察,考察合格的,由招录机关安排工作,1、选调生考试的最低服务年限一般是5年;2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内,不得调入上级机关或报考上级机关公务员,不得参加事业单位招聘考试.上面没有明确说明说不能辞职,如果你倾向于读研究生的话,可以选择辞职!

选调生试用期结束后的前两年需要在基层工作,期间定副科级(非领导职务、级别),之后才可参与全省的人员选调.一般来说,选调生期满后再参加公务员考试,其会占优先地位,不是回来就当什么.只是政策有优惠. 对于“三支一扶”人员,总原则是自愿服务、期满自主择业,其服务期为2到3年,期满后事业单位拿出一定职位专门聘用,报考研究生、公务员加分、 优先录用.选调生也属于公务员系统,录用后直接为公务员编制.选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员.选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科.