事业单位工人身份聘干 事业单位取消聘干

可以的,只要你有一定的人脉关系,通过上级单位组织的考试,是有机会的

聘任干部与事业单位干部身份是有区别的,可能马上就要一样了.(事业单位改聘任制制) 福利待遇是一样的,是双编.你现在的身份是和非公务员的干部身份是一样的.(在单位里)

你好! 机关和事业单位的转干人员及事业单位的聘干人员,其工资按复照转干、聘干后所确定的职务,比照制本单位同职务、同等条件人员重新确定. 对于事业单位聘干人员如按被聘职务确定的工资,低于原工资的,也可按原工人的工资待遇执行. 具体详百细规定,希望你可度以到当地的人事局有关部门了解一下或进入当地的人事局网站查询即可!

1、一般来说,全日制学校毕业的大、中专生有毕业派遣证的是干部,调转的原身份是什么还是什么.依据和法律我没看到国家的,一直都这样执行.2、干部和工人是两个工资系列,干部高于工人,现在事业单位实行岗位聘任制,工人也可以竞聘科级干部,竞聘上工资按干部系列走和同级干部待遇一样,但是身份不能改变.一般全额拨款事业单位工人和干部都实行退休制度.其他事业单位一般干部执行退休制度,工人需要缴纳养老保险.3、你要认为用人单位给你的编制不合理,你先到劳动仲裁部门去咨询,主管该单位的人事部门,如果确实不合理,还解决不了,再通过法律手段.不过你的情况非应届毕业生,没有派遣证,还是成人教育,按规定应该定不了干部编制.

不是.聘干全名叫聘任制干部,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作.聘任期间享受干部待遇.企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,事业单位的聘干正在逐步被全员聘用制所取代.依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位,是不应该出现聘干的.

聘干全名叫聘任制干部,是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作.工人聘干也可理解为招聘工人到岗位工作

福利职称应该都没有什么区别.但聘干是历史事情,如果单位仍然承认,则一直可视为聘干,与干部亨有一样的待遇.如果过期不承认了,那以后就是工人身份,有可能不走职称,而走技术工人的工资系列.现在除了公务员或参照管理,身份是不好变化的.

身份是一个人一辈子的印记 工人、聘干、干部、公务员 一个人的身份是不能转变的,所以不能聘干 参公是单位按照国务院要求才能实现的事业单位转变,现在只有16个单位参公 如果你的单位属于参公单位,那么即使你是工人身份,你也享受参公待遇,但是由于身份的不同,享受的层次不同

事业单位退休和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的,聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休 如果是正式干部身份,那就要55周岁退休

算 聘用制干部 跟干部身份享受一样的待遇