教师编报到证上交 报到证丢了还能入编吗
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续.缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会.第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题.
没有就业的大中专毕业生可以将你的档案和派遣证暂时放在生源地人才中心,待找到工作以后进行人才的二次派遣.
报到证原件交给教育局了,没有复印,现在教师招聘要用到报到证怎么办那说明你已经是在编教师了,没满服务期是不能再考的.如果你不是在编的老师,报到证应该不会放到教育局吧.直接去教育局借用报到证吧.
在编教师由于家庭原因辞职,报到证报到时上交了,还能要回来吗?现在.报到证已经归档了,在档案袋里
考教师编制时把报到证交了现在去哪儿要回来去交的单位询问考取事业编不需要报到证在被录用之后才需要报到证
师范类的毕业生回原籍教育局报后,报到证要上交教育局吗?为什么教育局要我我报.高校毕业生毕业后需持报到证到档案所在地教育局报道,反正我毕业的时候学校是这么说的,我打算拿到报到证就去呢.
特岗教师报道,要求上交毕业证原件和报到证合理吗?中华人民共和国劳动合同法 规定:第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚.跟公司再沟通一下,不成功的话再向有关劳动部门反映
考上在编教师后一定要交报到证吗,不聊交有什么后果?我是A市生源,今年考上了B.一定要交,不交就办理不了入编手续
报编外教师的报到证只交复印件不用交原件可.以吗1、报编外教师的报到证只交复印件不用交原件可以的.2、因为审核的时候,是需要提供原件和复印件的.3、只要审核通过了,上交复印件即可.4、毕竟原件只有一个,而且招考部门也一般不会收原件,收了还要退回,比较麻烦.
教育局招聘要报到证,但报到证已经交给档案托管单位了,怎么办你应聘上了吗?让你报道的教育局给你开个证明带回省招生就业指导中心让他们通过他们的管道给你把档案和报到证传送给你所在的教育局