医院保洁告别死工资 医院保洁在家坐等收益
1、在医院做保洁20年,与3个保洁公司一直签有合同吗?2、这20年一直由保洁公司给交养老保险吗?3、如果以上2项成立,现在由第三个公司把工龄连续起来,没有问题.还有20年来一直工作在医院,医院可以给证明工龄问题.
你在单位上班9年,而且单位要解除劳动合同,那么要按照劳动合同法规定,单位要支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决. 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
在医院做保洁员五年了,现在院方不要了,有什么说法吗?在医院做保洁,做了五年你是临时工.没有跟他签长期合同.任何单位做保洁的临时工都不会有什么好的说法的.干一天给一天工资,你不做了,他没有给你什么福利待遇的.
我是医院后勤的员工,干了18年,现在医院要终止合同,我该怎么办1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位,可以解除劳动合同并且无须赔偿;3、如未足付工资违法,根据《劳动合同法》的四十六条,你有权要求单位支付经济补偿;4、如未交社保,可以要求单位补缴;5、如单位拒绝,可以申请劳动仲裁.
医院清洁工有退休金吗?领取退休金的前提是要向国家每个月或定期缴纳社会养老保险的,如果楼主的母亲没有交过养老保险的话可能向医院要退休金会比较困难.当然这只是从理论上说.
医院保洁,交五险之后工资开多少?这个交了五险一金后还可以开多少工资取决于你的基本工资是多少,大多企业为员工买的五险一金都是个人缴纳300多的那档.
如果保洁公司让我们去医院做保洁但是医院方面终止了合同老板又不给钱怎么办你可以起诉你们老板,也可以起诉医院,也可以把他们两方一同推向被告席!
我是医院保洁员以干六年,工资九百元,我想涨工资怎样做可以去保洁公司之类的,为家庭或个人提供保洁,工资肯定会有上升空间.
我妈在医院干了16年的保洁员,以前一直没签合同.2013年8月1日和医院签的养老退.你妈的问题属于医院犯规,你妈假如还保存了16年的工资单,可以凭这个根据去你们当地的社保中心去申诉,要求医院补办16年的养老金.因为国家有规定,所有的用工都要签劳动合同,不签的属于违法行为.这个工资单很重要,就是凭据.
去医院做保洁工作好吗?中国没有别的技能,去医院做保洁工,也许是还可以的一个职业,工资低,但起码可以,有饭吃,能干点什么就干点什么吧!保洁工也不是随便就招收的