护士退休工资一览表 合同制护士老了怎么办

目前我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁.基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%.个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120.个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付.

护士退休工资每个人不一样,退休工资是按他的工作年限和缴费金额计算的,工龄越长,缴费越高,退休工资就越多,否则就越少.

退休金既没有标准也不是固定数,这问题问的不科学.退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底.

养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关,所以对于从事各职业的人员是无法计算其养老金的多少的.

最高退休比例是90%,夫妻没有子女的是100%,教师和护士退休待遇一样,都是按职称兑现的

如在社保退休,就必须参保并按规定缴纳养老保险费.当你达到法定退休年龄、同时养老保险费缴费年限满15年就可以办理退休手续,就有退休工资.否则就没有.

建议医生应享有与护士同样的退休后全工资待遇通过我们调研和医务工作者在医疗服务以及有关学术交流过程中,普遍听到议论比较多的一件事,就是“为什么护士退休工.

劳动法实施之后,打破干部工人界限,按照岗位确定退休年龄,管理和技术岗位按干部退休年龄退休,护士是技术岗位,女性应当年满55岁退休.国务院 《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

养老金的计算公式是:上年度社会平均工资*工资缴费参数*缴费年限%+个人账户金额÷169 比如上年度社会平均工资是3000元,工资缴费参数为1.5,缴费年限是32年,个人账户金额是5万元.则结果是3000*1.5*32%+50000÷169=1735.另外还有政府的政策补贴.大概能拿到2000以上.不过政策补贴不是刚性的,可有可无,可多可少.

1、护士月工资应又方协商但不能低于当地最低工资标准,低于当地最低工资标准就违法.2、退休年龄男60周岁,女55周岁,3、只要你参加了养老保险,并且缴费年限累计达到了15年就可以按月领取养老金