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苏州赛康医疗双休吗 江苏赛康医疗待遇如何

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1、工作时间:原则上每周5天,每天8小时,根据生产量需加班; 2、底 薪:新近员工底薪2150元慢2个月以后底薪为2300元/月 4、夜班津贴:15元/班; 5、加班费 :平时1.5倍(16.5/小时),双休2倍(22/小时),国假3倍(33/小时) 6、个人表现奖:100—400 7、绩效奖:220—370每月 8、综合收入:2500-4500 9、年终奖,社保福利津贴, 10、免费提供厂车 工作餐 无住宿

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是一家外包公司,加班是经常的,工资在园区中属于低的,主要工资靠加班,休息同日本,环境嘛仁者见仁智者见智.

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底薪850什么都没有了,(没有车贴,没有餐贴,没有加班补贴)进去的话3个月的试用期!迟到罚款40,旷工300!说什么每天正常上班8小时,每天都有加班2小时,周末(就是双休)都加班,加班费很含糊,说的是记件(没有双倍,有的是集体记件,有的是个人记件)请假1天以上要老总批才行,没批的没来算矿工!公司有厂车,就一辆,但是是领导做的!有集体宿舍,没月合计大约个人150—400(视房间及水电).公司一开始会鼓励去的人不最好不要交公积金什么的,要交的话要等试用期过后,还要表现好,要交的话除苏州市户口和大专或大专以上学历是交A类,其他一律C类而且没医保!还有工作服54一件满一年才报销.实在找不到工作的可以去.垃圾!

哪位知道现在的苏州紫翔电子具体待遇怎么样?工资怎么算?加班多不.

我就是苏州紫翔的,不过现在正在办离职.作业员待遇一个月1800左右吧.不过算上加班的话,一个月能有个三千.你来这里,能积累经验,毕竟是个正规的大企业.

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底薪850 平常加班小时工资是1.5倍,双休加班是2倍.大的节假日是四倍.不过很少哦.待遇嘛,包吃住,不拖欠工资,医保,人保,养保.也就这么多了.普通工人年底没有奖金和提成的,只有加班每个月才能多拿点工资.不加班可以啊就八百五!在常州也够你花的

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周末双休,节假日也休息.

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?男的干活特别累,规矩多的说不清,经常罚款,都是一群老娘们.说的进去6个月转正,想都别想,一年忙不了4个月 ,几乎是5天八小时,经常还班,外派没有年终奖,也不加工资. 里面还有刺激气味.你也有可能般70多斤的摸具上下.1天要般25次多 这是不加班的情况下.自己想想吧.待遇就是楼上说的 , 以上绝对真实.

急!急!急!易程科技(苏州)有限公司是国企嘛?感觉和政府的关系和很紧.

和政府关系就那样,公司待遇一般,看你什么岗位,有没有内部人,会不会拍马屁,经常加班,没加班费 .公司的管理很乱,你进去后都没人理你.公司说的很牛,其实技术实力很一般,都是别人的

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吴江人民医院周末上班吗,中午休息吗?还是24小时不休,周六周日都不休?

普通号是上班时间就有 看专家的话 最好提前预约 急诊24小时不休