退伍后96年1月安置武汉一家医院合同工，因没转正2004年辞职，现档案被单位丢失了？

我是1990年退伍军人,安置在一家单位工作,因单位改制,我就自动.

你是退伍军人的话,你的档案里应该有记载你的军龄的材料,何时入伍、何时退伍,等等.国家政府的法律规定:军龄视为已经缴纳社会保险费的年限,也就是说,有几年.

退伍军人安置办安排之前作合同工算工龄吗?我七六年三月入伍七九.

退伍军人如果通过安置办安置的,服役期间应该算工龄.一般合同工不算工龄,但是如果是合同工和正式工期间都在同一个单位的,应该计算工龄

我在医院工作,目前处于转正试用期,还未正式入编,现在我想辞职,.

可以带走,因为你是合约工

我是医院的合同工,试用期3个月,还没到期,档案没在工作的医院,.

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”你还在试用期,只需要提前三天辞职就是合法的,到时间可以离职. 如用人单位因此扣发工资,你可以向劳动仲裁委申请仲裁,再要回工资就是了.

我是退伍回来的,在公司上班一年后辞职了,档案公司说只保存一个.

人才市场不接收档案的,那么劳动者可以把档案转移回户籍地的人事局,或者挂靠其他人力资源公司.

请问我的工龄怎么算:我曾经当过兵,退伍后进一家国有企业工作,.

当兵5年算工龄,其他的看交(社保)金年限.九几年就已近取消了工龄这一说.你中断了三年没有交金要把这三年的空白期补上.还有医院是不是给你新开了个社保账号,和原来的账号脱节了,就查不到你的交金记录了.

从事业单位辞职后,到另一个事业单位工作,但后者性质是编制外,.

可以由新医院为您继续缴纳,中间最好不要间隔月份,否则可能造成工伤、失业、生育不能连续缴纳.这三个险种一但中短就得重新购买,以后需要用的例如生育就会要求连续购买12个月才能报销,那么你一中短就会重新计算购买起始时间.户口如果新医院不接收,可放到人才交流中心.档案要看新医院有没能力接收了,一般事业单位是不具体接收能力的.可放到人才交流中心去.

我是96年入伍三级士官转业上班一年后辞职了没有工作

没有用的哥们!现实点吧!用你的时候青春!现在你没有用!政府不会管你,到时候只会落个笑柄!自己想办法吧!安置办!民政局!不会管你!

退伍军人1995年安置到单位 不让上班单位现在以未交养老保险为由辞退

当然有了!不仅仅是补偿你11个月工资,社会保险金还要替你补交,还有双倍工资.. 一、未签劳动合同需赔双倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自.

我已经退伍一年了,民政局把档案给我了,我该放到哪里去(目前还没.

没有工作的退伍军人,民政局不管档案的话,一般可以放在当地武装部或者人社局,自主就业的放本级公共人才服务机构管理