家属病重住院，职工有护理假吗？(职工职工家属陪护)

家属病重住院,职工有护理假吗

没有法定的护理假,一定要请的话就只能按事假来处理.

职工家属大病职工按法律规定能休护理假么

国家并没有护理假的规定,所以除非你单位愿意,否则不能休这个假.

职工家属患病位院职工在本单位有没有护理假

职工工伤住院治疗,需要护理的,护理费由单位负责.单位也可以派人来护理,这样就不用支付护理费了.总之由单位负责住院期间护理.至于说,有了护理人员,家属还有没有义务来护理,这个就没有法律依据了.从亲情的角度,与家属商量一下比较好.如果和单位协商,护理费支付给家属,那么家属就应该承担护理责任了.

职工家里老人病危有护理假吗

一般没有的,要看公司具体规定.情况是病危依据情况请个人事假,在年假里扣除.

直系亲属病重住院,是否有陪护假

没有给直系亲属的专门陪护假,只有给媳妇的陪产假.陪护亲属需要请假人向单位请事假.

直系亲属住院时单位是否应该给护理假

没有硬性规定,要查一下公司章程有否相关规定

职工的母亲病危有没有护理假

护理假,没听说有这样的假.你可以带上母亲的病危通知书到单位请事假,一般是能请到假的.

父母生病住院子女有护理假吗

没有的,只有自己向单位领导请假了.

国家对职工有父母,儿女的生病是否护理假吗

没有吧,反正我们单位是没有,要有早就编在单位的规章手册里了

职工因病住院,家属护理,企业是否需要支付护理费,标准是什么,是否有相关法律规定

1.停工留薪期内(住院期间以及在家休养期间)都可以要求单位支付护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费.2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算.3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!