工地宿舍睡觉猝死的补偿(工人死在宿舍赔偿吗)

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工地宿舍睡觉猝死的补偿

可以考虑按非因工死亡来赔.

能,得到的不怎么多

必须地,不相赔,必须出示死亡与工作无关系,即使这样法院多少也会支持一点

工地宿舍睡觉猝死的补偿(工人死在宿舍赔偿吗)

1. 这个应当属于病故情况,不是工亡,你不能享受相关待遇.2. 单位没有购买劳动保. 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基.

属于工伤.你把治疗费用及相关资料保存好,先去找你的单位,如果他们不承担,你就去找你们当地的法律援助部门,和他们打官司.

一般无责任

如果他是在夜晚看管工地,应为工亡.如果他是下班时间,只是在宿舍休息睡觉,就不属于工亡. 工亡应参照《工伤保险条例》的相关条款,由用人单位给予赔付.

可以要求单位赔偿非因工死亡的待遇,包括丧葬费、抚恤金

当然算,现在上街买菜都算工伤

不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间.

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤:陈某工长向主管请假,就已经说明该人请假后的时间属于休息时间,并不是工作时间,工作岗位,突发疾病的地点是在宿舍,并不是岗位.

因病死亡在公司的宿舍是属于非工伤死亡.公司仍应当按照非因工死亡来支付补偿,具体如下: 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙.

下班时间在工厂宿舍里面突发疾病死亡的,不属于工伤.只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以视同工伤. 《工伤保险条例》第十五条第一项规定:职工有下列情形之一的,.

不属于

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