入职体检哪些不予录用 入职体检必过技巧

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各行各业对职工身体要求不同,比如餐饮业乙肝患者不能从事,色弱不能从事航空警察岗位等等.这要看是什么职业了

一般基本的检查项目如:抽血,B超,胸透,心电图,尿检等, 如果没问题都是能轻松通过的, 要是体检时有问题也不要担心,这种事情交给易佳 体检就能解决的,祝您.

除非是传染性疾病、严重的心脏病、血管问题会影响你的入职,否则身高、体重还有视力等常规的都能顺利过关的,没有影响的.这个你放心好了.提前恭喜你了.望采纳.

凡是传染性疾病一律禁止录用.一切非传染性疾病但影响或严重印象正常工作的疾病一律禁止录用.注:残疾人不属于疾病范围,某些制造业企业厂区专门招收残疾工人冲.

如果你血尿有异常会通知你复查一次,如果复查还不合格或者是大小三阳的话,会通知你公司人事,如果公司认为不影响工作的话,体检不合格就不合格了,一样可以入职的

要求该人进行体检,合格后在其商调函上签字同意接收.就可以办关系调入了.

劳动法没有明确规定,只要与岗位要求没有关联的疾病都是不允许拒绝录用的

内科、外科、五官科检查,查肝功能、心电图、胸部X线检查等,各单位的要求不一样.

任务职业带肝病都是不允许的,还有大部分的带传染病毒的

现在用人单位很强势,劳动者有什么办法,你现在就是找他们理论,勉强接受你,试用期过了,他们照样可以不用你.依我看,换一家公司.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。