四级伤残赔了150万够吗 工伤9级工资6000赔30万

残疾赔偿金:受诉法院上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*20年(60岁以上递减,75以上5年)*70%;精神抚慰金:一般3.5万元;误工费:本人工资*误工期,若无固定收入,以当地职工平均工资计算;护理费:护理行业工资*护理期;住院伙食补助费:当地标准*住院期;医药费、交通费、后续治疗费等按照收据报销 具体建议直接电话咨询

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工资*21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资*90%2、二级伤残津贴=本人工资*85%3、三级伤残津贴=本人工资*80%4、四级伤残津贴=本

1级至4级工伤伤残赔偿标准(注:一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从.

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工资*21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资*90%2、二级伤残津贴=本人工资*85%3、三级伤残津贴=本人工资*80%4、四级伤残津贴=本

我是律师,就你所述,是工伤还是其它原因受的伤?

工伤四级伤残可获得一次性伤残补助金为21个月的本人工资,并按月获得津贴.《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,.

除了医药费、护理费、误工费外,四级伤残应按受诉法院所在地的城镇人均可支配收入X20(年)X70%(伤残系数)计算.四级伤残造成完全丧失劳动能力的,还要支付其扶养的人的生活费,生活费按当地人均年消费支出计算,一般是20年,超过75周岁的支付5年,60周岁以上的每超过一岁减少一年.

你好!工亡的标准也不过是60-80万元啊.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

大概二十几万

不管几级伤残,交强险最多赔偿医疗费1万元,伤残11万元,四级伤残肯定要在12万元限额之内都赔完了.超过的部分由事故双方按照事故责任比例赔偿分担.